דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר — כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו התעשייה האווירית

ראש/ת תחום גיוס

התעשייה האווירית

עלתה ל-JOBTIME לפני 4 שעות· בתוקף עד 16 בנובמבר 2026

מיקום
באר יעקב, מרכז
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
מגייס/ת

תיאור המשרה

קצת על התפקיד

למפעל מלמ בחטיבת מערכות טילים וחלל דרוש/ה ראש/ת תחום גיוס
התפקיד כולל:
• אחריות ליישום תכנית הגיוס החטיבתית
• ניהול צוות רכזות גיוס ורכזות תפעול
• מדידה ובקרה של תכנית הגיוס השנתית ועמידה ביעדי KPI
• ניהול שוטף של סטטוס המשרות והמועמדים בחטיבה
• תפעול וקידום תהליכי הגיוס בחטיבה מקצה לקצה
• עבודה מול ממשקים רבים לרבות הון אנושי, ביטחון, מכוני אבחון ועוד
• דיווח נתוני גיוס להנהלת החטיבה, הון אנושי ומנהלים מגייסים

מה אנחנו מחפשים

תנאי סף:
• בעל/ת אזרחות ישראלית- חובה
• השכלה אקדמאית- חובה
• ניסיון של 3 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה- חובה
• ניסון בניהול צוות- חובה
• שליטה מלאה בתוכנות OFFICE, כולל אקסל וPowerPoint- חובה

קריטריונים מנהיגותיים:
• יכולת תקשורת בינאישית מעולה
• יחסי אנוש טובים מאוד עם כפיפים מנהלים ועמיתים
• יכולת מנהיגות והאצלת סמכויות

הגשת המועמדות ניתנת לביצוע עד לתאריך 11/10/2026 בשעה 16:00.
הגשת המועמדות כוללת:
השבה על השאלון המצורף ועמידה בתנאי הסף.
מועמדים/ות מתאימים/ות יזומנו לראיון אישי ובמידת הצורך למבדקי התאמה. הגשת הפנייה מהווה הסכמת המועמד/ת לעריכת בדיקות ומבדקים ככל שיידרשו, כולל תחקיר לסיווג הביטחוני.
הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן
הפניה מיועדת לגברים ולנשים כאחד.

אולי יעניין אותך לדעת

הובלת צוות גיוס בתקופת גיוס מאתגרת ושוק תעסוקה משתנה

משרות דומות

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות