דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME

תנאי שימוש

עודכן לאחרונה: אוקטובר 2026

השימוש באתר JOBTIME ("האתר") כפוף לתנאים אלה. השימוש באתר מהווה הסכמה להם.

1. השירות

האתר הוא לוח דרושים שמאפשר למחפשי עבודה לחפש משרות ולהגיש מועמדות, ולמעסיקים לפרסם משרות ולנהל מועמדים. השירות ניתן כמות שהוא (AS IS). האתר אינו צד להתקשרות בין מעסיק למועמד ואינו אחראי להליכי הגיוס, לתנאי ההעסקה או לתוכן המשרות.

2. הרשמה וחשבון

  • יש למסור פרטים נכונים ועדכניים ולשמור על סודיות הסיסמה.
  • חשבון מעסיק מיועד לעסקים ולמגייסים בלבד.
  • אנחנו רשאים להשעות או לחסום חשבון שמפר את התנאים.

3. כללים למעסיקים

  • מותר לפרסם רק משרות אמיתיות ועדכניות.
  • אסור לפרסם משרה שמפלה מחמת מין, גיל, דת, לאום, מוגבלות, הורות, מצב אישי או כל עילה אחרת האסורה בחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988.
  • אסור לגבות ממועמדים תשלום מכל סוג בתמורה לעבודה או לראיון.
  • אסור לפרסם שיווק רשתי, "הכנסה פסיבית" או הצעות השקעה במסווה של משרה.
  • פרטי מועמדים ישמשו רק לגיוס למשרה שאליה הגישו.
  • פרטים של מחפש עבודה שנפתחו במאגר קורות החיים ישמשו רק לפנייה אליו בהצעת עבודה, ואין להעבירם לאחר.

4. כללים למחפשי עבודה

  • יש להגיש מועמדות רק עם פרטים ומסמכים שלכם ונכונים.
  • אין להשתמש באתר לשליחת ספאם או פרסומות למעסיקים.

מאגר קורות החיים לעסקים

  • פרופיל של מחפש עבודה מופיע במאגר קורות החיים לעסקים באופן אנונימי, ועסק רשום יכול לפתוח את פרטי הקשר בתשלום ל-JOBTIME. אפשר להסתיר את הפרופיל מהמאגר בכל עת בהגדרות האזור האישי. הפרטים המלאים במדיניות הפרטיות.

תוכנית "פרופיל פתוח למעסיקים" למחפשי עבודה

  • השימוש באתר, ההרשמה וההגשה למשרות נשארים בחינם. התוכנית היא תוספת רשות.
  • המחיר מוצג לפני התשלום וכולל מע"מ. החיוב חודשי ומתחדש אוטומטית באותו כרטיס, עם תזכורת במייל כמה ימים לפני כל חידוש.
  • אפשר לבטל בכל עת באזור האישי. הביטול עוצר את החיובים הבאים, והפרופיל נשאר פתוח עד סוף החודש ששולם. אין החזר יחסי על חודש שכבר התחיל, אלא אם הדין מחייב אחרת.
  • כל עוד התוכנית פעילה, כל עסק רשום רואה את השם, הטלפון, המייל וקובץ קורות החיים, והכרטיס מוצג לפני כרטיסים אחרים במאגר. התוכנית מגדילה את החשיפה ואינה מבטיחה פניות, ראיונות או עבודה.
  • במסגרת התוכנית נשלח את הפרופיל שלכם במייל לעסקים שמגייסים בתחום ובאזור שלכם ומקבלים מאיתנו התראות על מועמדים (שם, תפקיד, אזור, ניסיון, כישורים ושפות, בלי פרטי קשר), לכמה עסקים בכל יום ולכל עסק לכל היותר פעם בחודש. עסק יכול לבחור לא לקבל התראות כאלה, ולכן אין התחייבות למספר עסקים מסוים.
  • במסגרת התוכנית משרות חדשות שנכנסות לאתר מוצגות לכם, ואפשר להגיש אליהן מועמדות, לפני שהן נפתחות לכל המבקרים (כרגע שעתיים לפני כולם; משך הזמן נקבע באתר ויכול להשתנות). משרות שמעסיקים מפרסמים בעצמם באתר נפתחות לכולם מיד.
  • בונוס: כל עוד התוכנית פעילה ואתם מחוברים לחשבון, האתר מוצג לכם ללא פרסומות.
  • עסקים רשאים להשתמש בפרטים רק לפנייה בהצעת עבודה. חשבונית מס קבלה מופקת לכל חיוב וזמינה באזור האישי.

5. תוכן

האחריות לתוכן משרה, פרופיל או קובץ חלה על מי שפרסם אותו. אנחנו רשאים להסיר כל תוכן שנראה לנו מפר, מטעה או פוגעני. משרות שאותרו באתרי מעסיקים מוצגות עם הפניה להגשה באתר המעסיק, ומוסרות מיד לבקשתו.

6. קניין רוחני

עיצוב האתר, הקוד והמאמרים שייכים ל-JOBTIME. אין להעתיק, לסרוק באופן אוטומטי או לשכפל תוכן מהאתר ללא אישור בכתב.

7. הגבלת אחריות

לא נהיה אחראים לנזק עקיף או תוצאתי הנובע מהשימוש באתר, מתוכן שפרסמו משתמשים או מהתקשרות בין משתמשים, ככל שהדין מתיר.

8. דין וסמכות שיפוט

על תנאים אלה יחול הדין הישראלי, וסמכות השיפוט הבלעדית נתונה לבתי המשפט המוסמכים בישראל.

יצירת קשר: office@jobtime.co.il

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות