רכז/ת פרט ושכר – מחוז חיפה

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם משאבי האנוש, המשלב עבודה עם אנשים לצד עבודה עם נתונים ושכר?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לארגון רפואי מוביל ויציב בתפקיד מגוון ומרכזי במחלקת משאבי אנוש.

תיאור התפקיד:

• ליווי וטיפול כולל בעובדים לאורך כל מחזור חיי העובד, החל משלב הקליטה ועד לסיום ההעסקה.
• עבודה שוטפת מול חשבות השכר ובקרה על נתוני שכר.
• הפקת דוחות, הזנת נתונים ומעקב אחר תשלומים וזיכויים.
• מענה לפניות עובדים וביצוע בקרות בתחום כ”א והשכר.
• אחריות על תהליכי קליטה ואונבורדינג של עובדים חדשים וטיפול בתהליכי סיום העסקה, לרבות התפטרויות, פיטורין ופרישה.
• מתן מענה ושירות לעובדים בנושאי פרט, זכויות והטבות.
• טיפול בעדכוני זכאויות ואירועים אישיים כגון: חופשות לידה, מילואים, חל”ת, חתונה, ימי הולדת ועוד.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון – חובה | תואר שני – יתרון.
• ניסיון קודם בתחומי משאבי אנוש ושכר – חובה.
• תעודת חשב/ת שכר – יתרון.
• שליטה בעבודה עם נתונים, דוחות ומערכות ממוחשבות.
• אוריינטציה מספרית גבוהה ודיוק בפרטים.
• תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים.

מה מציעים?

• עובד/ת חברה מהיום הראשון.
• שעות עבודה נוחות: 08:00-16:00, עם גמישות לימים קצרים וארוכים והתאמה להורים.
• קרן השתלמות מהיום הראשון.
• ימי מחלה מהיום הראשון.
• 22 ימי חופשה שנתיים.
• אפשרויות קידום והתפתחות בארגון.
• עבודה כחלק מצוות גדול ומקצועי של רכזות פרט ושכר.
• כפיפות לממונה פרט ושכר במסגרת מחלקת משאבי אנוש.