דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו Philips

דרושים ב-Philips

philips.co.il

זו החברה שלכם? יש 5 מועמדויות שמחכות לכם, קבלו אותן בחינם.

קבלת החשבון של Philips

זו החברה שלכם? אפשר לבקש הסרה

נכון ל-16.10.2026 יש ב-JOBTIME 10 משרות פתוחות ב-Philips, אחת מהן נוספה בשבוע האחרון. המקצועות עם הכי הרבה משרות: מהנדסי חומרה (3), עובדי ייצור (2) ומהנדסי מערכות (2). מהמשרות: 80% במשרה מלאה, 20% במשמרות, 10% כפרילנס.

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-16.10.2026

10 משרות פתוחות ב-Philips

Philips: התמונה מהמשרות הפתוחות

מה כתוב בדרישות

  • ניסיון קודם80% מהמודעות
  • אנגלית70% מהמודעות
  • תואר אקדמי60% מהמודעות
  • אקסל / אופיס30% מהמודעות
  • זמינות למשמרות20% מהמודעות
  • Python20% מהמודעות

סוגי משרה

משרה מלאה: 8 (73%)משמרות: 2 (18%)פרילנס: 1 (9%)10משרות
  • משרה מלאה8 · 73%
  • משמרות2 · 18%
  • פרילנס1 · 9%

חלק מהמשרות מסווגות ביותר מסוג אחד, לכן האחוזים מחושבים מתוך 11 סיווגים.

שאלות נפוצות

כמה משרות פתוחות יש ב-Philips?

נכון ל-16.10.2026 יש ב-JOBTIME 10 משרות פתוחות ב-Philips, אחת מהן נוספה בשבוע האחרון.

לאילו תפקידים Philips מגייסים?

המקצועות עם הכי הרבה משרות פתוחות: מהנדסי חומרה (3), עובדי ייצור (2) ומהנדסי מערכות (2).

מה הדרישות הנפוצות במודעות?

לפי הטקסט של 10 המודעות הפתוחות: ניסיון קודם (80%), אנגלית (70%), תואר אקדמי (60%), אקסל / אופיס (30%), זמינות למשמרות (20%). האחוז הוא חלק המודעות שמזכירות את הדרישה.

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות