
- מיקום
- מרכז
- היקף משרה
- משרה מלאה
- תפקיד
- מנהל/ת תפעול ואופרציה
תיאור המשרה
לאתר החברה ברמת השרון דרוש.ה מוביל.ת מצוינות תפעולית
תיאור התפקיד:הובלת צוותים לשיפור ביצועי המפעל בהיבטי בטיחות, איכות, יעילות ושירותיות תוך העצמה ושותפות עם אנשי המפעל וגופים אחריםשיפור תהליכי העבודה, שגרות ניהול, והלכי הרוח והתרבותאחריות על הובלה וניהול תהליך השינוי במפעל (טרנספורמציה) בהיבטי ייעול תהליכים ושיפור מתמיד ועל בסיס מתודת המצוינות ותורת ההפעלה של חטיבת יבשה ותעשניהול ותכלול תכנית הטרנספורמציה במפעל כולל מעקב אחר התקדמות התכנית, קיום משוב סדיר לצוות המפעלי והחטיבתילספק ידע ולהוות סמכות מקצועית של המתודולוגיה בניית יכולות לעובדי המפעל בתחום המצוינות התפעוליתבחינת מדדי הביצוע העיקריים של המפעל וזיהוי הבזבוזים והזדמנויות קיום שגרות, השתתפות בדיוני סטטוס מפעליים וחטיבתיים בחינה ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה במפעל
דרישות:תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול, מנהל עסקים או כל תואר רלוונטי אחר תואר שני בהנדסת תעשיה וניהול, מנהל עסקים, ייעוץ ארגוני - יתרוןניסיון של 3 שנים לפחות כראש.ת צוות וניהול אנשים (תחומי ייצור, איכות, שרשרת אספקה - יתרון) ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תהליכי שינוי והכרות טובה עם מתודת ה-LEAN בעל/ת רקע בעולם התפעול בעל/ת יכולת לתקשר לאורך כל רמות הארגון באופן פשוט וברור בעל/ת ידע רב ב- MS Office ניסיון עבודה בחברה גלובאלית - יתרוןכישורי הבעה טובים בעברית ובאנגלית #Ramat HaSharon
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו
תיאור התפקיד:הובלת צוותים לשיפור ביצועי המפעל בהיבטי בטיחות, איכות, יעילות ושירותיות תוך העצמה ושותפות עם אנשי המפעל וגופים אחריםשיפור תהליכי העבודה, שגרות ניהול, והלכי הרוח והתרבותאחריות על הובלה וניהול תהליך השינוי במפעל (טרנספורמציה) בהיבטי ייעול תהליכים ושיפור מתמיד ועל בסיס מתודת המצוינות ותורת ההפעלה של חטיבת יבשה ותעשניהול ותכלול תכנית הטרנספורמציה במפעל כולל מעקב אחר התקדמות התכנית, קיום משוב סדיר לצוות המפעלי והחטיבתילספק ידע ולהוות סמכות מקצועית של המתודולוגיה בניית יכולות לעובדי המפעל בתחום המצוינות התפעוליתבחינת מדדי הביצוע העיקריים של המפעל וזיהוי הבזבוזים והזדמנויות קיום שגרות, השתתפות בדיוני סטטוס מפעליים וחטיבתיים בחינה ושיפור מתמיד של תהליכי העבודה במפעל
דרישות:תואר ראשון בהנדסת תעשיה וניהול, מנהל עסקים או כל תואר רלוונטי אחר תואר שני בהנדסת תעשיה וניהול, מנהל עסקים, ייעוץ ארגוני - יתרוןניסיון של 3 שנים לפחות כראש.ת צוות וניהול אנשים (תחומי ייצור, איכות, שרשרת אספקה - יתרון) ניסיון של 3 שנים לפחות בהובלת תהליכי שינוי והכרות טובה עם מתודת ה-LEAN בעל/ת רקע בעולם התפעול בעל/ת יכולת לתקשר לאורך כל רמות הארגון באופן פשוט וברור בעל/ת ידע רב ב- MS Office ניסיון עבודה בחברה גלובאלית - יתרוןכישורי הבעה טובים בעברית ובאנגלית #Ramat HaSharon
*הפניה מיועדת לנשים וגברים כאחד**רק פניות מתאימות יענו