דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו קבוצת שטראוס

מנהלת צוות גיוס אזור הצפון - החלפה לחל"ד

קבוצת שטראוס

עלתה ל-JOBTIME לפני 6 שעות· בתוקף עד 27 בנובמבר 2026

המשרה בקצרה

מנהלת צוות גיוס אזור הצפון - החלפה לחל"ד בקבוצת שטראוס, באזור צפון. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: ראש צוות, הייטק. רמת התפקיד לפי הכותרת: תפקיד ניהולי. המודעה מזכירה תודעת שירות ויחסי אנוש. עלתה ל-JOBTIME ב-13 באוקטובר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
צפון
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
ראש צוות

תיאור המשרה

מה נבקש ממך?
להביא את עצמך לעבודה! עם רעיונות חדשים, כישרונות, חלומות, ידע וניסיון החיים שצברת, יחד עם מקצועיות והבנה שהתפתחות היא אין סופית


מה כולל התפקיד?

•    ניהול מקצועי ואישי של צוות מגייסים.ות, כולל חניכה, פיתוח וליווי לעמידה ביעדי הגיוס.
•    הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה עבור מגוון תפקידים, תוך אחריות על איכות הגיוס, זמני איוש וחוויית המועמד.
•    בקרה ומעקב אחר פעילות הגיוס של הצוות, ניתוח נתונים וזיהוי פערים והזדמנויות לשיפור.
•    שותפות שוטפת עם מנהלים מגייסים ומש"א ומתן ייעוץ מקצועי בנושאי גיוס, אבחון ובחירת מועמדים.
•    הטמעה ויישום של תהליכי עבודה, סטנדרטים ומתודולוגיות גיוס בהתאם למדיניות הארגונית.
•    הובלת פרויקטים ותהליכי שיפור בתחום הגיוס וחוויית המועמד.
•    עבודה שוטפת מול ממשקים פנים ארגוניים לקידום יעדי הגיוס והניוד הפנים ארגוני.
 

מה חשוב להביא איתך לתפקיד?

•    ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס או בהובלה מקצועית של צוות מגייסים.ות - חובה.
•    ניסיון משמעותי בגיוס למגוון תפקידים, כולל גיוסי מטה, שטח ומאסות.
•    היכרות וניסיון בעולמות הסורסינג.
•    יכולת אנליטית, עבודה עם נתונים ומדדי גיוס.
•    יחסי אנוש מעולים, שירותיות ויכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת ממשקים ומשימות

על התפקיד בשוק

נכון ל-14.10.2026 יש ב-JOBTIME 350 משרות פתוחות לראשי צוותים, 114 מהן נוספו בשבוע האחרון. הכי הרבה משרות בתל אביב - יפו (110), פתח תקווה (16) ורמת גן (15). המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: אתוסיה (28), מנפאואר ישראל (23) ומטריקס (16). מהמשרות: 93% במשרה מלאה, 7% במשמרות. 42 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.

מה מבקשים במודעות לראשי צוותים

  • ניסיון קודם79% מהמודעות
  • אקסל / אופיס40% מהמודעות
  • תואר אקדמי31% מהמודעות
  • Python28% מהמודעות
  • ענן (AWS / Azure / GCP)27% מהמודעות

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-14.10.2026

לכל 350 המשרות לראשי צוותים

עוד משרות בקבוצת שטראוס

60 משרות פתוחות, בעיקר מלגזנים, בקרי איכות ומנהלי מכירות, בשוהם, פתח תקווה ושדרות.

לכל 60 המשרות בקבוצת שטראוס

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת מנהלת צוות גיוס אזור הצפון - החלפה לחל"ד?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-13 באוקטובר 2026. היא מוצגת עד 27 בנובמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לראשי צוותים פתוחות עכשיו?

350 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-14.10.2026.

אילו משרות נוספות פתוחות בקבוצת שטראוס?

59 משרות נוספות, בעיקר מלגזנים, בקרי איכות ומנהלי מכירות, בשוהם, פתח תקווה ושדרות.

משרות דומות

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות