מנהל / מנהלת תכנית מסלולים לצמיחה - ג׳וינט אלכא

Description

רוצים לקחת חלק בצמיחה של הצפון? בואו להפוך חזון למציאות.

איך מסייעים לרשויות המקומיות בצפון לא רק להשתקם, אלא לבנות את היכולות שיאפשרו להן לצמוח ולהוביל את עתידן?

אנחנו מחפשים מנהל/ת עם ראייה מערכתית, היכרות עמוקה עם השלטון המקומי ויכולת להניע אנשים לניהול "מסלולים לצמיחה” - מיזם משותף לג׳וינט אלכא, משרד הפנים ומנהלת תנופה, שפועל לחיזוק הרשויות בצפון ולקדם את שיקומן וצמיחתן. במסגרת המיזם, רשויות מקומיות מפתחות ומקימות יחידות ארגוניות ומנגנוני עבודה – בסיוע תקציבי החלטות הממשלה לצפון - בתחומי הצמיחה הדמוגרפית, הפיתוח הכלכלי והאנרגיה, בליווי מומחי תוכן, יועצים ושותפים מקצועיים.

במסגרת ניהול התכנית תחברו בין מדיניות ממשלתית לצרכים ולהזדמנויות בשטח, תובילו תהליכי הקמה ויישום ברשויות, תרתמו שותפים ממגוון מערכות ותסייעו לפתח מודלים וכלים שיחזקו את יכולתן של הרשויות לפעול לאורך זמן. זו הזדמנות להשתלב במהלך משמעותי בשלב שבו אפשר להשפיע על הדרך שבה הוא מתעצב, ולשלב בין עבודה עם אנשים, חשיבה מערכתית, פתרון בעיות ועשייה עם תוצאות בשטח.

מה כולל התפקיד?

• עבודה משותפת מול משרד הפנים, תנופה והרשויות המקומיות ליישום מתווה החלטות הממשלה לחיזוק ארגוני של הרשויות.
• עיצוב משותף עם הרשויות של תכניות העבודה, ויישום ומעקב אחריהן.
• זיהוי חסמים ופערים מערכתיים ופעולה להסרתם.
• גיוס והפעלה של יועצים מקצועיים אשר ילוו את הרשויות בעולמות התוכן של פיתוח כלכלי, צמיחה דמוגרפית ועוד.
• ריכוז למידה מהתהליכים ברשויות והובלת תהליכי הפקת לקחים.
• חילוץ Best Practices , מידול התהליך , מדידה והערכה לטובת שיפור מתמשך.

Requirements

את מי אנחנו מחפשים?

אנחנו מחפשים אדם שמבין שלטון מקומי לעומק, אבל יודע להסתכל מערכתית ולא רק פרויקטלית. מי שיבין אינפוטים שמעלות רשויות, וידע לסייע לתרגם אותם לשינוי במנגנוני תקצוב ופעולה של הממשלה. מי שיודע להניע תהליכים גם ללא סמכות, לחבר בין אנשים, צרכים ומשימות כדי להפוך רעיונות לתוצאות.

דרישות התפקיד

• 5 שנות ניסיון לפחות בעבודה ב/עם רשויות מקומיות והיכרות עמוקה עם השלטון המקומי.
• ניסיון בהפעלת ספקים ויועצים, בהנעת משימות ובמעקב אחר תוצרים.
• ניסיון בניהול תהליכים מרובי שותפים ולייצר התקדמות גם במציאות משתנה.
• ניסיון בבניית תוכניות עבודה, בארגון תהליכים ובמעקב אחר יישומם.
• ניסיון בפיתוח מנגנוני עבודה, בתהליכי למידה ומדידה או בפיתוח מודלים — חובה.
• ניסיון בעבודה עם משרדי ממשלה — יתרון.
• תואר שני רלוונטי — יתרון.

מה עוד צריך לדעת?

• משרה מלאה
• עבודת שטח באזור הצפון הגעה של פעם בשבוע לירושלים
• העסקה ע"י ג'וינט ישראל

בואו להיות חלק מהשינוי - אם אתם אוהבים לעבוד עם אנשים ומערכות, להתמודד עם אתגרים מורכבים, לחבר בין תכנון לביצוע ולראות כיצד תהליכים הופכים לשינוי ממשי — נשמח להכיר אתכם.

הגשת מועמדות באמצעות הטופס, עד לתאריך ה – 31 באוקטובר, רק פניות מתאימות יענו.

ג׳וינט–אלכא | מובילים שינוי, מפתחים יכולות ומחזקים את השירות הציבורי בישראל