מנהל/ת קמפיינים דיגיטליים ומעצב/ת גרפי/ת בעולם הגיוס עובדים

מנהל/ת קמפיינים דיגיטליים ומעצב/ת גרפי/ת בעולם הגיוס עובדים

הצטרפו לצוות דינמי והובילו קמפיינים משמעותיים בעולם הגיוס והדיגיטל

אודות התפקיד

אנו מחפשים לארגון בטחוני בראשון לציון איש/ת קמפיינים יצירתי/ת וחד/ה, המשלב/ת יכולות עיצוב גרפי גבוהות עם ניסיון מוכח בניהול קמפיינים דיגיטליים רחבי היקף. התפקיד דורש הבנה עמוקה של עולם הגיוס (Recruitment Marketing), יכולת אנליטית גבוהה והיכרות עם פלטפורמות פרסום מתקדמות.

תחומי אחריות

תכנון והובלת קמפיינים דיגיטליים מרובי ערוצים (Multi-channel) במטרה לייצר Demand Generation וצמיחה.
עיצוב גרפי של חומרי פרסום ותוכן עבור קמפיינים.
ניהול ותפעול קמפיינים בפלטפורמות Meta, Google Ads, TikTok ועוד.
ניתוח נתונים, מעקב אחר מדדים (Dashboards) ואופטימיזציה של ביצועי הקמפיינים.
תכנון חוויית הלקוח (CX) והטמעת חזון עיצובי רוחבי בארגון.
עבודה על פרויקטים טכנולוגיים חוצי ארגון וניהול תוכן.

דרישות התפקיד

ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנות ניסיון בניהול קמפיינים, בדגש על קמפיינים בתחום הגיוס (Recruitment).
יכולות עיצוב: שליטה מלאה בתוכנות Adobe.
יכולות אנליטיות: יכולת ניתוח נתונים גבוהה והתנסות בעבודה עם דשבורדים.
ידע טכנולוגי: שליטה בפלטפורמות Meta, Google, TikTok, Taboola ו-Outbrain. יתרון משמעותי לידע ב-JS, CSS, HTML וניהול אתרים.
השכלה: תואר אקדמי או הנדסאי בתחומי מדעי המחשב/הנדסה, בתוספת קורסים מקצועיים באפיון או עיצוב חווית משתמש (UX/UI).
כישורים אישיים: חשיבה יצירתית, יכולת עבודה תחת לחץ, עמידה בלוחות זמנים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.

מנהל/ת קמפיינים דיגיטליים ומעצב/ת גרפי/ת בעולם הגיוס עובדים

הצטרפו לצוות דינמי והובילו קמפיינים משמעותיים בעולם הגיוס והדיגיטל

אודות התפקיד

אנו מחפשים לארגון בטחוני בראשון לציון איש/ת קמפיינים יצירתי/ת וחד/ה, המשלב/ת יכולות עיצוב גרפי גבוהות עם ניסיון מוכח בניהול קמפיינים דיגיטליים רחבי היקף. התפקיד דורש הבנה עמוקה של עולם הגיוס (Recruitment Marketing), יכולת אנליטית גבוהה והיכרות עם פלטפורמות פרסום מתקדמות.

תחומי אחריות

תכנון והובלת קמפיינים דיגיטליים מרובי ערוצים (Multi-channel) במטרה לייצר Demand Generation וצמיחה.
עיצוב גרפי של חומרי פרסום ותוכן עבור קמפיינים.
ניהול ותפעול קמפיינים בפלטפורמות Meta, Google Ads, TikTok ועוד.
ניתוח נתונים, מעקב אחר מדדים (Dashboards) ואופטימיזציה של ביצועי הקמפיינים.
תכנון חוויית הלקוח (CX) והטמעת חזון עיצובי רוחבי בארגון.
עבודה על פרויקטים טכנולוגיים חוצי ארגון וניהול תוכן.

דרישות התפקיד

ניסיון מקצועי: לפחות 3 שנות ניסיון בניהול קמפיינים, בדגש על קמפיינים בתחום הגיוס (Recruitment).
יכולות עיצוב: שליטה מלאה בתוכנות Adobe.
יכולות אנליטיות: יכולת ניתוח נתונים גבוהה והתנסות בעבודה עם דשבורדים.
ידע טכנולוגי: שליטה בפלטפורמות Meta, Google, TikTok, Taboola ו-Outbrain. יתרון משמעותי לידע ב-JS, CSS, HTML וניהול אתרים.
השכלה: תואר אקדמי או הנדסאי בתחומי מדעי המחשב/הנדסה, בתוספת קורסים מקצועיים באפיון או עיצוב חווית משתמש (UX/UI).
כישורים אישיים: חשיבה יצירתית, יכולת עבודה תחת לחץ, עמידה בלוחות זמנים ויכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים.