דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו כתר

משאבי אנוש| HRBP, Operations

כתר

משרה מספר 16884

עלתה ל-JOBTIME לפני 16 שעות· בתוקף עד 20 בדצמבר 2026

המשרה בקצרה

משאבי אנוש| HRBP, Operations. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: איש/אשת משאבי אנוש, משאבי אנוש ומשפטים. המודעה מזכירה ניסיון קודם ואנגלית. עלתה ל-JOBTIME ב-5 בנובמבר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
כל הארץ
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
איש/אשת משאבי אנוש

תיאור המשרה

מחפש.ת את האתגר הבא שלך בעולם משאבי האנוש?

זו ההזדמנות שלך להצטרף לתפקיד משמעותי בלב העשייה התפעולית, לעבוד בצמוד להנהלת המפעל ולהשפיע באופן ישיר על אנשים, מנהלים, תהליכים ותרבות ארגונית.

מה כולל התפקיד?

מחפש.ת את האתגר הבא שלך בעולם משאבי האנוש?

זו ההזדמנות שלך להצטרף לתפקיד משמעותי בלב העשייה התפעולית, לעבוד בצמוד להנהלת המפעל ולהשפיע באופן ישיר על אנשים, מנהלים, תהליכים ותרבות ארגונית
ולהיות חלק מחברה ישראלית גלובאלית מובילה.

מה כולל התפקיד?

שותפות עסקית מלאה עם מנהל התפעול והנהלת המפעל, כחלק מקידום היעדים העסקיים והארגוניים.
ליווי, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים.
הובלת תהליכי גיוס מיצור ועד מטה בכיר
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי וחיזוק יכולות ניהול ומנהיגות.
ניהול חוויית העובד לאורך כל מחזור החיים בארגון.
בנייה והטמעה של פתרונות למידה, הכשרה ופיתוח בשיתוף צוות הלמידה הארגוני.
קידום מעורבות עובדים, רווחה וחיזוק תחושת השייכות.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בסביבה תפעולית דינמית ומרובת ממשקים.

אם את.ה אוהב.ת אנשים, מבינ.ה את הביזנס ורוצה להיות במקום שבו למשאבי אנוש יש השפעה אמיתית על העשייה, נשמח להכיר.

מה אנחנו מחפשים?
לפחות 5 שנות ניסיון בתפקיד HRBP, עם אחריות על אוכלוסייה של 200 עובדים ומעלה.
ניסיון משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים.
ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני 
ניסיון בגיוס למגוון תפקידים בסביבה תפעולית/יצרנית.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת לעבוד קרוב לשטח, לבנות שותפויות ולהוביל תהליכים מקצה לקצה.

על התפקיד בשוק

נכון ל-5.11.2026 יש ב-JOBTIME 86 משרות פתוחות לאנשי משאבי אנוש, 16 מהן נוספו בשבוע האחרון. הכי הרבה משרות בתל אביב - יפו (23), פתח תקווה (5) ורעננה (5). המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: מנפאואר ישראל (8), רשת מלונות פתאל (6) ו-NICE (4). מהמשרות: 86% במשרה מלאה, 10% במשרה זמנית. 8 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.

מה מבקשים במודעות לאנשי משאבי אנוש

  • ניסיון קודםגם במודעה הזו77% מהמודעות
  • אקסל / אופיס56% מהמודעות
  • אנגליתגם במודעה הזו47% מהמודעות
  • תואר אקדמי43% מהמודעות
  • תודעת שירות ויחסי אנוש35% מהמודעות

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-5.11.2026

לכל 86 המשרות לאנשי משאבי אנוש

עוד משרות בכתר

27 משרות פתוחות, בעיקר מפעילי מכונות, מוכרים ומלגזנים, בירושלים ונתניה.

לכל 27 המשרות בכתר

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת משאבי אנוש| HRBP, Operations?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-5 בנובמבר 2026. היא מוצגת עד 20 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לאנשי משאבי אנוש פתוחות עכשיו?

86 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-5.11.2026.

אילו משרות נוספות פתוחות בכתר?

26 משרות נוספות, בעיקר מפעילי מכונות, מוכרים ומלגזנים, בירושלים ונתניה.

משרות דומות