דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו המרכז הרפואי שערי צדק

רכז\ת גיוס וסורסינג

המרכז הרפואי שערי צדק

עלתה ל-JOBTIME לפני 4 שעות· בתוקף עד 25 בנובמבר 2026

המשרה בקצרה

רכז\ת גיוס וסורסינג בהמרכז הרפואי שערי צדק, בירושלים. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: מגייס/ת, משאבי אנוש ומשפטים. עלתה ל-JOBTIME ב-11 באוקטובר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
ירושלים, ירושלים והסביבה
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
מגייס/ת

תיאור המשרה

גיוס- ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס. ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה. ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים. מבצע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להוראות הממונה.
גיוס- ניהול תהליכי גיוס לתפקידים רלוונטיים מאפיון צרכים, תפקיד, פרסום משרה ועד לאיוש המשרה.
שליטה בגיוס ברשתות החברתיות, פרסום משרות בפייסבוק, לינקדאין.
ניהול דף נחיתה, הכנת מודעות דרושים, הרחבת מקורות גיוס, השתתפות בירידי גיוס. ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק, איתור מועמדים ממקורות גיוס שונים, כתיבת חו"ד, מיון וליווי מועמדים בתהליך הגיוס, תיאום ראיונות מקצועיים, תיאום מבחני מיון/הערכה. ניהול ממשקי עבודה רבים פנים וחוץ ארגוניים, עבודת עדכון ודיווח מערכת גיוס ממוחשבת, הוצאת דוחות בקרה ומעקב. פיתוח אסטרטגיות חדשות לגיוס מועמדים, שיפור תהליכים ועמידה ביעדים. מבצע תפקידים נוספים בתחום המקצועי בהתאם להוראות הממונה.

על התפקיד בשוק

נכון ל-11.10.2026 יש ב-JOBTIME 98 משרות פתוחות למגייסים, 35 מהן נוספו בשבוע האחרון. הכי הרבה משרות בתל אביב - יפו (17), פתח תקווה (6) ורמת גן (4). המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: מנפאואר ישראל (19), בנק דיסקונט (7) וקבוצת אלקטרה (7). מהמשרות: 91% במשרה מלאה, 7% במשרה זמנית. 8 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.

מה מבקשים במודעות למגייסים

  • ניסיון קודם50% מהמודעות
  • תואר אקדמי34% מהמודעות
  • אנגלית34% מהמודעות
  • אקסל / אופיס29% מהמודעות
  • תודעת שירות ויחסי אנוש27% מהמודעות

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-11.10.2026

לכל 98 המשרות למגייסים

עוד משרות בהמרכז הרפואי שערי צדק

לכל 10 המשרות בהמרכז הרפואי שערי צדק

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת רכז\ת גיוס וסורסינג?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-11 באוקטובר 2026. היא מוצגת עד 25 בנובמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות למגייסים פתוחות עכשיו?

98 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-11.10.2026.

אילו משרות נוספות פתוחות בהמרכז הרפואי שערי צדק?

9 משרות נוספות.

משרות דומות

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות