דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו Exodigo

Algorithms Team Lead

Exodigo

עלתה ל-JOBTIME לפני 15 שעות· בתוקף עד 3 בדצמבר 2026

המשרה בקצרה

Algorithms Team Lead. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: דאטה סיינטיסט, הייטק. רמת התפקיד לפי הכותרת: תפקיד ניהולי. המודעה מזכירה אנגלית ו-Python. עלתה ל-JOBTIME ב-19 באוקטובר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
כל הארץ
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
דאטה סיינטיסט

תיאור המשרה

התרגום לעברית בדרך

Description

Exodigo is the leading underground mapping solution for non-intrusive discovery. Our platforms combine multi-sensor fusion, 3D imaging, and AI technologies to create complete, accurate underground maps that enable confident decision-making for customers across the built world. We transform the project lifecycle for our customers, who include key community stakeholders in the utilities, transportation and government sectors.

Our customers are the utilities, transportation agencies, and government bodies that build the world's infrastructure — LA Metro, Caltrans, National Grid, Israel Railways, and 100+ teams worldwide. To date we've de-risked $75B in infrastructure investment and mapped 86.1M square feet of ground.

We are experiencing sky-rocketing growth and closed a historically large $96M Series B round in July of 2025.

Job description

Lead the algorithms team within the Geotech group. The team owns the full processing chain, from the raw signal acquired in the field to the output the customer sees: denoising, reconstruction, inversion, detection and characterization of subsurface targets, and quantification of confidence. The data is real field data: noisy, non-ideal, and collected across a diverse sensor suite (GPR, ERT, seismic, EM, magnetometry).

This role combines team leadership with hands-on algorithm development, with a strong focus on setting priorities, deciding which directions to pursue or stop, and staying deeply involved in the technical work. This is not management from a distance.

Management responsibilities

  • Translate business needs, customer requirements, and field constraints into a clear algorithmic roadmap with measurable goals and timelines
  • Set priorities across parallel workstreams, including closing down directions that aren't maturing and freeing the resources tied to them
  • Protect the team's focus. Shield team members from interruptions and ad-hoc requests that don't serve the roadmap, and manage expectations with the people making those requests
  • Direct people management: individual goals, ongoing feedback, professional development, hiring and onboarding
  • Build a measurement culture: define validation methodology, performance metrics, dataset and ground-truth management. Prevent "it looks good" from replacing quantitative proof
  • Own output quality: code review, engineering standards, reproducibility of results, and documentation good enough to hand work between people
  • Report status, risks, and decision points to management on an ongoing basis

Hands-on engineering

  • Independently develop and prototype algorithms on the team's hardest problems
  • Get into the data: analyze failure cases, investigate anomalies, understand what is actually happening in the signal
  • Work closely with field teams, including going out to the field as needed, to understand noise sources and physical limitations firsthand
  • Review the team's work at a deep technical level rather than signing off on results

Requirements

  • Proven experience developing algorithms in signal processing, on real physical data (not simulation only)
  • Strong DSP fundamentals: time- and frequency-domain analysis, filtering, deconvolution, SNR, sampling
  • Experience with inverse problems and/or reconstruction and imaging (tomography, migration), including handling ill-posed problems and regularization
  • Full command of Python and the scientific stack (NumPy/SciPy and related), with the ability to write clean, maintainable code rather than one-off scripts
  • Prior management experience, or at minimum proven technical leadership of several developers and an end-to-end project
  • Demonstrated ability to make decisions under uncertainty and prioritize between competing directions
  • Professional-level Hebrew and English

Nice to Have

  • Background in geophysics, or in any field that measures a physical phenomenon through a complex medium (medical imaging, sonar, radar, NDT, seismology, acoustics)
  • Experience with ML/DL applied to signals and imaging, and the judgment to know when a classical approach is better
  • Experience taking an algorithm from R&D into production
  • Familiarity with physical models and forward modeling

על התפקיד בשוק

נכון ל-20.10.2026 יש ב-JOBTIME 397 משרות פתוחות לדאטה סיינטיסטים, 129 מהן נוספו בשבוע האחרון. הכי הרבה משרות בתל אביב - יפו (188), רמת גן (21) וחיפה (17). המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: Mobileye (30), אתוסיה (19) והתעשייה האווירית (18). מהמשרות: 96% במשרה מלאה. 31 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.

מה מבקשים במודעות לדאטה סיינטיסטים

  • ניסיון קודם79% מהמודעות
  • Pythonגם במודעה הזו72% מהמודעות
  • תואר אקדמי47% מהמודעות
  • אקסל / אופיס42% מהמודעות
  • ענן (AWS / Azure / GCP)24% מהמודעות

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-20.10.2026

לכל 397 המשרות לדאטה סיינטיסטים

עוד משרות ב-Exodigo

14 משרות פתוחות, בעיקר דאטה סיינטיסטים, ראשי צוותים והנדסאי בניין ושרטטים.

לכל 14 המשרות ב-Exodigo

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת Algorithms Team Lead?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-19 באוקטובר 2026. היא מוצגת עד 3 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לדאטה סיינטיסטים פתוחות עכשיו?

397 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-20.10.2026.

אילו משרות נוספות פתוחות ב-Exodigo?

13 משרות נוספות, בעיקר דאטה סיינטיסטים, ראשי צוותים והנדסאי בניין ושרטטים.

משרות דומות

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות