דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו פנגו

Engineering TL- Growth Team

פנגו

משרה מספר 12.C62

עלתה ל-JOBTIME לפני חודשיים· בתוקף עד 26 בדצמבר 2026

המשרה בקצרה

Engineering TL- Growth Team, בפתח תקווה. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: איש/אשת שיווק ופרסום, מכירות ושיווק. המודעה מזכירה ניסיון קודם, אנגלית, אקסל / אופיס, Python וענן (AWS / Azure / GCP). עלתה ל-JOBTIME ב-27 בספטמבר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
פתח תקווה, מרכז
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
איש/אשת שיווק ופרסום

תיאור המשרה

Description

Pango is looking for an Engineering Team Lead to join our Growth Team and lead the development of some of our most impactful customer-facing platforms, serving millions of users across Israel. The team owns strategic key business domains, including subscriptions, benefits, and loyalty programs, driving products that directly impact customer engagement and company growth.

Join us to lead large-scale engineering challenges, shape the future of Pango’s platform, and make a real impact on products used by millions of customers every day.

Responsibilities

  • Lead, mentor, and grow a talented team of software engineers, both local and offshore, while building a strong, high-performing engineering culture.
  • Own the team’s execution, delivery, and technical direction, turning ambitious growth opportunities into scalable, high-impact solutions.
  • Serve as a hands-on technical leader who actively contributes to the codebase, conducts code reviews, and leads development end-to-end — from architecture and design through production.
  • Play a key role in shaping Pango’s growth by developing new products, features, and technological capabilities that directly impact millions of users.
  • Lead cross-functional initiatives and work closely with Product, Data, and Business stakeholders to translate business goals into effective technical solutions.
  • Design, build, and operate scalable, highly available production systems that support rapid business growth and an evolving product ecosystem.
  • Foster a culture of ownership, collaboration, innovation, and engineering excellence.
  • Lead the team’s AI development cycle, identifying opportunities to embed AI into products and engineering processes while promoting modern development practices.

Requirements

  • 5+ years of hands-on backend development experience, preferably in Python, with the ability to leverage AI and work effectively across languages.
  • 1+ years of experience leading and mentoring an engineering team.
  • Proven experience designing, building, and operating distributed, event-driven systems at scale in cloud environments, preferably AWS.
  • Hands-on experience with message queues and Pub/Sub architectures.
  • Experience leading architectural transformations, including the modernization of legacy or monolithic systems.
  • Proven experience designing and delivering new systems from scratch, from architecture through production.
  • Strong experience with relational and NoSQL databases, such as PostgreSQL, MongoDB, and DynamoDB.
  • Strong understanding of data consistency, transactional integrity, concurrency, and failure handling in complex systems.
  • Hands-on experience using AI tools and Coding Agents to accelerate development and improve engineering workflows.
  • Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to collaborate effectively with Product, Data, and Business teams.
  • A growth mindset and a genuine passion for developing people and building a strong engineering culture.
  • Full professional proficiency in Hebrew and English.

על התפקיד בשוק

נכון ל-12.11.2026 יש ב-JOBTIME 4 משרות פתוחות לאנשי שיווק בפתח תקווה. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: Global-e (2), פנגו (משרה אחת) ו-Cadence (משרה אחת). מהמשרות: 100% במשרה מלאה.

בכל הארץ פתוחות עכשיו 182 משרות לאנשי שיווק.

מה מבקשים במודעות לאנשי שיווק בפתח תקווה

  • ניסיון קודםגם במודעה הזו100% מהמודעות
  • אנגליתגם במודעה הזו100% מהמודעות
  • אקסל / אופיסגם במודעה הזו75% מהמודעות

מי עוד מגייס לאנשי שיווק בפתח תקווה

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-12.11.2026

לכל 4 המשרות לאנשי שיווק בפתח תקווה

עוד משרות בפנגו

10 משרות פתוחות, בעיקר ראשי צוותים, אנשי מכירות ואנשי DevOps.

לכל 10 המשרות בפנגו

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת Engineering TL- Growth Team?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-27 בספטמבר 2026. באתר הגיוס של המעסיק היא מופיעה מ-23 בספטמבר 2026. היא מוצגת עד 26 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לאנשי שיווק בפתח תקווה פתוחות עכשיו?

4 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-12.11.2026, ו-182 בכל הארץ.

אילו משרות נוספות פתוחות בפנגו?

9 משרות נוספות, בעיקר ראשי צוותים, אנשי מכירות ואנשי DevOps.

משרות דומות