דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו GE HealthCare

Principal Engineer – Point of Care Ultrasound

GE HealthCare

עלתה ל-JOBTIME לפני 4 שעות· בתוקף עד 9 בדצמבר 2026

המשרה בקצרה

Principal Engineer – Point of Care Ultrasound, בחיפה. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: ראש צוות, הייטק. רמת התפקיד לפי הכותרת: בכיר. המודעה מזכירה ניסיון קודם ואקסל / אופיס. עלתה ל-JOBTIME ב-25 באוקטובר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
חיפה, צפון
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
ראש צוות

תיאור המשרה

התרגום לעברית בדרך

Job Description Summary

The Principal Engineer, Point of Care Ultrasound (POCUS) sets the technology vision and direction for POCUS transducer array and image-processing technology within GE HealthCare's POCUS business. This role requires deep, applied expertise in physics and array signal processing — drawing on ultrasound, sonar, or related array-sensing domains — combined with a strategic understanding of clinical and customer needs, GE HealthCare's IP portfolio, and the competitive technology landscape. Engineering leadership relies on this Principal Engineer to drive breakthrough innovation, differentiate GE HealthCare's POCUS platforms, and grow engineering talent through active mentorship and hands-on team collaboration.

Job Description

Essential Responsibilities 

  • Set and drive the technology vision, multi-generational roadmap, and product-specific development plans for POCUS transducer array and image-processing technology. 
  • Apply deep physics expertise (acoustic wave propagation, transducer materials, beamforming) and array-processing techniques drawn from ultrasound, sonar, or radar domains to solve complex imaging and sensing challenges. 
  • Architect and evaluate system-level trade-offs spanning transducer hardware, front-end electronics, and image reconstruction/signal-processing pipelines. 
  • Influence global product roadmaps and segment leadership through action-oriented, technically differentiated recommendations grounded in market, competitive, and technology insight. 
  • Serve as the technical readiness focal point for engineering teams, cross-functional partners, and customers on POCUS-related technology questions. 
  • Coach and mentor engineers and scientists, building technical depth, career growth, and a collaborative engineering culture; operate as an engaged, visible member of the team — not solely an individual contributor. 
  • Champion a culture of innovation: generate, evaluate, and de-risk novel concepts; support IP creation (patents) and translate research into differentiated, manufacturable products. 
  • Track and represent GE HealthCare's position relative to competitive and academic advances in ultrasound, sonar, and array-processing technology. 
  • Partner with R&D, clinical, regulatory, and quality functions to ensure new designs meet safety, regulatory, and quality requirements across the entire NPI cycle. 

Basic Qualifications 

  • Master's Degree (minimum) in Physics, Electrical Engineering, Biomedical Engineering, Acoustics, Applied Mathematics, or a closely related technical/scientific discipline; PhD strongly preferred. 
  • Strong theoretical and applied knowledge of physics as it relates to acoustic wave propagation, transducer behavior, and array signal-processing theory. 
  • Proven, hands-on experience in one or more of the following: medical ultrasound imaging systems, sonar/underwater acoustic array systems, or radar/phased-array sensing technologies. 
  • 10+ years of progressive engineering or scientific experience in a relevant technical domain, including system-level design and delivery of complex sensing or imaging products. 
  • Demonstrated track record of technical innovation — patents, publications, or shipped breakthrough products — in ultrasound, sonar, or related array-processing technology. 
  • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to translate complex technical concepts for engineering, clinical, and business audiences.
  • Demonstrated passion and ability for coaching and mentoring engineers, and a genuine track record as a collaborative, visible member of the engineering team.

Desired Characteristics 

  • PhD in Physics, Electrical Engineering, Biomedical Engineering, Acoustics, or a related field.
  • Direct design experience with ultrasound transducer arrays, beamforming algorithms, adaptive/synthetic-aperture processing, or comparable sonar/radar array systems.
  • Working knowledge of AI/ML techniques applied to ultrasound or array-sensing data — e.g., deep-learning-based image reconstruction/enhancement, AI-assisted image analysis or auto-diagnostics, or automated probe/beam guidance — and how these integrate with classical signal-processing pipelines.
  • Track record of driving multi-generational technology roadmaps and influencing strategic segment direction.
  • Strong innovation mindset — comfortable exploring novel, higher-risk approaches while balancing feasibility, manufacturability, and regulatory requirements.
  • Experience working within regulated medical device environments (FDA, IEC 60601, ISO 13485) is a plus.
  • Recognized internally or externally as a technical mentor and “go-to” subject-matter expert; experience building and growing engineering talent.
  • Self-starter, energizing, results-oriented, and comfortable operating across both strategic planning and hands-on technical work.
  • Experience with global product development and cross-site, cross-functional collaboration.

Additional Information

The job is open to men and women equally

Relocation Assistance Provided: No

על התפקיד בשוק

נכון ל-25.10.2026 יש ב-JOBTIME 12 משרות פתוחות לראשי צוותים בחיפה, אחת מהן נוספה בשבוע האחרון. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: VAST Data (2) ומנפאואר ישראל (2). מהמשרות: 92% במשרה מלאה, 8% במשמרות.

בכל הארץ פתוחות עכשיו 348 משרות לראשי צוותים.

מה מבקשים במודעות לראשי צוותים בחיפה

  • ניסיון קודםגם במודעה הזו92% מהמודעות
  • תואר אקדמי42% מהמודעות
  • אקסל / אופיסגם במודעה הזו33% מהמודעות
  • Python25% מהמודעות
  • זמינות למשמרות17% מהמודעות

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-25.10.2026

לכל 12 המשרות לראשי צוותים בחיפה

עוד משרות ב-GE HealthCare

32 משרות פתוחות, בעיקר מהנדסי תוכנה, דאטה סיינטיסטים ומהנדסי מערכות, בחיפה ורחובות.

לכל 32 המשרות ב-GE HealthCare

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת Principal Engineer – Point of Care Ultrasound?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-25 באוקטובר 2026. היא מוצגת עד 9 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לראשי צוותים בחיפה פתוחות עכשיו?

12 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-25.10.2026, ו-348 בכל הארץ.

אילו משרות נוספות פתוחות ב-GE HealthCare?

31 משרות נוספות, בעיקר מהנדסי תוכנה, דאטה סיינטיסטים ומהנדסי מערכות, בחיפה ורחובות.

משרות דומות

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות