
Team8 Startup–Head of Engineering
משרה מספר EA.47B
עלתה ל-JOBTIME לפני 3 ימים· בתוקף עד 23 בדצמבר 2026
המשרה בקצרה
Team8 Startup–Head of Engineering, בתל אביב - יפו. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: מנהל/ת פיתוח ומו"פ, הייטק. רמת התפקיד לפי הכותרת: תפקיד ניהולי. המודעה מזכירה ניסיון קודם, אקסל / אופיס וענן (AWS / Azure / GCP). עלתה ל-JOBTIME ב-8 בנובמבר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.
- מיקום
- תל אביב - יפו, מרכז
- היקף משרה
- משרה מלאה
- תפקיד
- מנהל/ת פיתוח ומו"פ
תיאור המשרה
Description
A mature Team8 startup, founded by experienced entrepreneurs, is building a data-driven HealthTech company designed to operate in large-scale, complex healthcare environments.
We are looking for a Head of Engineering to lead and scale our engineering organization, drive technical strategy, and take end-to-end ownership of engineering execution and production operations.
As a key member of the leadership team, you will combine strong hands-on technical expertise with organizational leadership, shaping the architecture, engineering culture, and development processes while ensuring high-quality, reliable, and scalable product delivery.
You will have full ownership of the technology lifecycle, from development and deployment through production operations, reliability, security, and continuous improvement.
Responsibilities
- Build, lead, and scale a high-performing engineering organization, including hiring, mentoring, and developing engineering leaders and teams.
- Own end-to-end engineering execution, ensuring predictable delivery, technical excellence, and alignment with business priorities.
- Take full ownership of production environments and operations, including DevOps, infrastructure, deployment, monitoring, observability, availability, performance, incident management, disaster recovery, and operational reliability.
- Lead architectural and technical decisions, ensuring the platform is scalable, secure, reliable, and maintainable.
- Define and drive engineering strategy, standards, best practices, and long-term technical direction.
- Establish and continuously improve engineering and production processes, including CI/CD, infrastructure as code, automated testing, release management, incident response, and operational readiness.
- Remain technically engaged, providing hands-on guidance, challenging architectural decisions, and supporting the resolution of complex engineering and production challenges.
- Partner closely with product and company leadership to shape the product roadmap, priorities, and execution strategy.
- Own infrastructure security, operational resilience, and cloud efficiency, including access controls, vulnerability management, backup and recovery, capacity planning, and cost optimization.
Requirements
- 8+ years of hands-on, production-grade software development experience, with a strong technical foundation.
- 5+ years of engineering leadership experience, including managing and scaling engineering teams.
- Strong architectural expertise in distributed systems, cloud-native platforms, microservices, and scalable SaaS solutions.
- Proven ownership of production environments and operations, including DevOps, cloud infrastructure, CI/CD, monitoring, incident response, and production reliability.
- Strong experience with AWS, infrastructure as code, automation, and modern cloud operations.
- Experience designing and operating data-intensive systems and complex data processing pipelines.
- Hands-on experience designing and implementing AI-powered agentic workflows, including LLM integration, tool orchestration, multi-step automation, and production-grade AI systems.
- Solid understanding of production security, availability, disaster recovery, performance optimization, and operational best practices.
- Proven experience leading engineering teams in a startup or fast-paced technology environment.
- Demonstrated ability to balance hands-on technical involvement with strategic leadership and organizational management.
- Strong execution mindset, ownership mentality, and ability to drive results in an evolving environment.
- Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work closely with product, business, and executive leadership.
על התפקיד בשוק
נכון ל-10.11.2026 יש ב-JOBTIME 21 משרות פתוחות למנהלי פיתוח ומו"פ בתל אביב - יפו, אחת מהן נוספה בשבוע האחרון. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: WEKA (2) ו-Zenity (2). מהמשרות: 100% במשרה מלאה. 2 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.
בכל הארץ פתוחות עכשיו 50 משרות למנהלי פיתוח ומו"פ.
מה מבקשים במודעות למנהלי פיתוח ומו"פ בתל אביב - יפו
- ניסיון קודםגם במודעה הזו81% מהמודעות
- אקסל / אופיסגם במודעה הזו71% מהמודעות
- Python29% מהמודעות
- ענן (AWS / Azure / GCP)גם במודעה הזו24% מהמודעות
מי עוד מגייס למנהלי פיתוח ומו"פ בתל אביב - יפו
מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-10.11.2026
לכל 21 המשרות למנהלי פיתוח ומו"פ בתל אביב - יפועוד משרות ב-Team8
42 משרות פתוחות, בעיקר מהנדסי תוכנה, מתכנתי פולסטאק ומומחי סייבר.
- Briya- Backend Engineerתל אביב - יפו
- Briya- Full Stack Engineer (Frontend Oriented)תל אביב - יפו
- Lumia- Senior Software Engineerתל אביב - יפו
- Monogoto-Full Stack Developerתל אביב - יפו
- Panax- Full Stack Developerתל אביב - יפו
שאלות על המשרה
איך מגישים מועמדות למשרת Team8 Startup–Head of Engineering?
בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.
מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?
המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-8 בנובמבר 2026. היא מוצגת עד 23 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.
כמה משרות למנהלי פיתוח ומו"פ בתל אביב - יפו פתוחות עכשיו?
21 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-10.11.2026, ו-50 בכל הארץ.
אילו משרות נוספות פתוחות ב-Team8?
41 משרות נוספות, בעיקר מהנדסי תוכנה, מתכנתי פולסטאק ומומחי סייבר.