חשבים ובקרים בלי ניסיון: איך מקבלים את העבודה הראשונה

נוסף על כך, אתם תעסקו בהכנת חומרים לביקורות תקופתיות, מעקב אחר גבייה, והתאמות בנקים וכרטיסי הנהלת חשבונות. תודעת שירות ויחסי אנוש נדרשים ב-13% מהמודעות, משום שתצטרכו לתקשר באופן שוטף עם ספקים, לקוחות ומחלקות שונות בארגון. הבנה רוחבית של התהליכים העסקיים תעזור לכם לבצע את הבקרה בצורה מיטבית.

היכן מחפשים משרות ומיהם המעסיקים המרכזיים

הערים שבהן תמצאו את הכי הרבה משרות בתחום הן תל אביב - יפו, פתח תקווה, הרצליה, חולון, רמת גן ורחובות, לפי סדר זה. רוב המוחלט של המשרות, כ-93%, הן במשרה מלאה, בעוד שמשרות זמניות, משמרות ומשרה חלקית מהוות אחוזים בודדים בלבד. רק 7% מהמשרות מאפשרות עבודה מהבית או מתכונת היברידית, כך שרוב העבודה מתבצעת פיזית במשרדי החברה.

בין המעסיקים הבולטים שמגייסים כעת בתחומים אלו תמצאו חברות כמו מנפאואר ישראל, אתוסיה, אלביט מערכות, Plus500, שיכון ובינוי וקבוצת אלקטרה. הגשת מועמדות לחברות גדולות מאפשרת לכם להיחשף למערכות פיננסיות מתקדמות ולצבור ניסיון משמעותי שיישאר אתכם לאורך כל הקריירה. כדאי לעקוב אחר פרסומי המשרות של חברות אלו באופן קבוע.

פענוח דרישות הסף במודעות הדרושים

בחינת מודעות הדרושים מעלה כי שליטה באקסל ובתוכנות אופיס נדרשת ב-75% מהמקרים, מה שהופך את המיומנות הזו לתנאי הכרחי. בנוסף, שליטה בשפה האנגלית מופיעה ב-64% מהמודעות, והיא נדרשת לצורך עבודה עם ממשקים בינלאומיים ודוחות באנגלית. ניסיון קודם נדרש ב-60% מהמודעות, אך עדיין נותר מרחב למחפשי עבודה בתחילת הדרך.

דרישה לתואר אקדמי מופיעה ב-31% מהמודעות, בדרך כלל בתחומי הכלכלה, ראיית חשבון או מינהל עסקים. אם אין לכם ניסיון מעשי, כדאי לשים דגש על השכלה רלוונטית וקורסים מקצועיים שעברתם בתחום הפיננסי. הוכחת שליטה בכלים הנדרשים תפצה על חוסר הניסיון התעסוקתי שלכם.

בניית קורות חיים והגשה מנצחת ללא ניסיון

קורות החיים שלכם חייבים לשקף את הפוטנציאל שלכם ואת ההתאמה המקצועית למרות שאין לכם ניסיון קודם. התחילו בציון ההשכלה האקדמית שלכם, כולל ממוצע ציונים גבוה או פרויקטים בולטים שביצעתם במהלך הלימודים. הדגישו קורסים מתקדמים באקסל או בתוכנות פיננסיות כדי להראות שאתם שולטים בכלים המרכזיים שדורשים המעסיקים.

הקפידו לנסח את קורות החיים בצורה נקייה, מקצועית וללא שגיאות כתיב או ניסוח עמום. ציינו שאיפות מקצועיות ויכולת למידה מהירה שתעזור לכם להיכנס לתפקיד בזמן קצר. פנו לחברות השמה כמו מנפאואר ישראל ואתוסיה כדי לקבל הכוונה אישית והתאמה מדויקת למשרות ג'וניור.

הכנה נכונה לראיון העבודה הראשון

לקראת ראיון העבודה הראשון שלכם כחשבים או בקרים, עליכם להכיר היטב את המושגים הבסיסיים בעולם הפיננסי. המראיינים עשויים לבחון את הידע שלכם באקסל באמצעות שאלות מקצועיות או מבחן מעשי קצר בזמן הראיון. הגיעו מוכנים להסביר מדוע אתם רוצים דווקא את התפקיד הזה ואיך אתם מתכוונים להתמודד עם אתגרים מקצועיים.

הדגישו את תודעת השירות ויחסי האנוש שלכם, שכן תפקידי בקרה דורשים עבודה מול גורמים רבים בארגון ומחוצה לו. שאלו שאלות ענייניות על מבנה המחלקה, על מערכות המידע שבהן משתמשים ועל תהליכי ההכשרה שניתנים לעובדים חדשים. הצגת סקרנות ונכונות להשקיע תעשה רומם טוב על המגייסים.

שילוב כלים טכנולוגיים ושליטה בנתונים בקורות החיים

כאשר אתם מגישים מועמדות למשרות ללא ניסיון קודם, קורות החיים שלכם חייבים לשקף את הכלים המקצועיים שאתם שולטים בהם. נתונים מהשטח מראים כי 75% מהמודעות דורשות שליטה באקסל וביישומי אופיס, ולכן כדאי להדגיש כל פרויקט אקדמי או מעשי שבו ניתחתם נתונים פיננסיים. ציינו שימוש בנוסחאות מתקדמות, בניית דוחות או ניתוח גיליונות נתונים רחבים כדי להוכיח יכולת טכנית גבוהה כבר בשלב הסינון הראשוני.

מלבד שליטה טכנית, חשוב להציג יכולות נוספות שמעסיקים מחפשים בקרב עובדים חדשים. נתונים מראים כי 64% מהמודעות דורשות שליפה נכונה של שפה נוספת, ו-13% דורשים תודעת שירות ויחסי אנוש גבוהים. פרטו על עבודות צוות שביצעתם, התמודדות עם עומס משימות או פרויקטים שדרשו תקשורת שוטפת עם גורמים שונים, שכן מיומנויות אלו משלימות את הידע המספרי שלכם.

התאמת ציפיות לסוגי המשרות ותנאי העסקה בשוק

ההבנה של מבנה שוק העבודה הנוכחי תעזור לכם למקד את מאמצי חיפוש העבודה בצורה יעילה ונכונה. רוב מוחלט של המשרות, העומד על 93%, מוגדרות כמשרה מלאה, בעוד שמשרות זמניות מהוות 4% ומשרות חלקיות או משמרות מגיעות ל-2% בלבד. אם אתם מחפשים שילוב של גמישות, חשוב לדעת שרק 7% מהמשרות מאפשרות עבודה מהבית או מתכונת היברידית, ורק 2% מהמשרות מיועדות במפורש לסטודנטים.

הכרת נתונים אלו מאפשרת לכם להגיע מוכנים לראיונות ולנהל משא ומתן ריאלי מול מעסיקים. כאשר אתם פונים לחברות מובילות כמו אלביט מערכות, שיכון ובינוי, קבוצת אלקטרה, Plus500, מנפאואר ישראל ואתוסיה, כדאי לברר מראש מהי מתכונת העבודה הנהוגה אצלן. התאמת הציפיות שלכם לאופי המשרה תמנע בזבוז זמן ותאקד אתכם על ההזדמנויות המתאימות ביותר לפרופיל שלכם.

מיקוד גיאוגרפי ואיתור מעסיקים פעילים במרכז הארץ

מיקום משרדי החברות משחק תפקיד מרכזי באפשרויות הגיועה והשתלבות בתחום החשבות והבקרה. הנתונים מצביעים על כך שהערים המרכזיות המרכזות את הכמות הגבוהה ביותר של משרות הן תל אביב - יפו, פתח תקווה, הרצליה, חולון, רמת גן ורחובות. מומלץ למקד את שליחת קורות החיים לחברות הפועלות במרחבים גיאוגרפיים אלו כדי להגדיל את סיכויי התגובה המהירה מצד מחלקות משאבי האנוש.

כאשר אתם בודקים את ההיצע באזורים אלו, שימו לב לדרישות הסף המשתנות בין החברות השונות בשוק. נתונים מראים כי תואר אקדמי נדרש ב-31% מהמשרות, בעוד שניסיון קודם מופיע ב-60% מהדרישות, מה שאומר שישנו נתח משמעותי של משרות הפתוחות בפני מועמדים מתחילים. הדגישו את הרקע הלימודי שלכם ואת המוטיבציה הגבוהה כדי לפצות על היעדר ניסיון מעשי בשטח.

שאלות נפוצות

האם אפשר למצוא עבודה כבקר או חשב בלי שום ניסיון קודם?

כן, חברות מסוימות מציעות משרות התחלתיות המיועדות לבוגרים טריים ללא ניסיון קודם. עליכם להדגיש את ההשכלה האקדמית והיכולות הטכניות שלכם כדי לפצות על היעדר הוותק בשטח.

אילו כלים טכנולוגיים הכי חשוב לדעת לפני שמגישים מועמדות?

שליטה מתקדמת באקסל ובתוכנות אופיס היא הדרישה המרכזית שמופיעה ברוב המוחלט של המודעות. ידע במערכות מידע פיננסיות או בהנהלת חשבונות מהווה ירון משמעותי בסינון הראשוני.

האם יש משרות בתחום שמתאימות לסטודנטים?

חלק קטן מהמשרות בתחום מותאם לסטודנטים, אך רוב מוחלט של המשרות דורש זמינות למשרה מלאה. כדאי לבדוק משרות זמניות או חלקיות שמאפשרות גמישות מסוימת לשילוב עם לימודים.

היכן מתרכזות מרבית המשרות בחשבות ובקרה?

מרבית המשרות הפתוחות מתרכזות באזור המרכז, ובראשן הערים תל אביב - יפו, פתח תקווה והרצליה. כדאי להתמקד במעסיקים הגדולים שמחזיקים משרדים באזורים אלו.