מנהל/ת אגף ארגון מוסדות חינוך ובקרה במנהל תשתיות ובינוי

​

תיאור התפקיד:

• אחריות כוללת על תחומי הבינוי והתשתית על מוסדות החינוך בעיר חולון.
• תיאום כל הפעילות לצורך אחזקת המבנים במוסדות החינוך.
• ניהול ובקרה על התקדמות הפרויקטים שבאחריות האגף.
• אחריות כוללת על כלל מפקחי האזורים.
• אחריות תקציבית וניהול כלל המשאבים הנדרשים לצורך הפעילות.
• קביעה וניהול של תכנית עבודה מקדמות שיפור פני מוסדות החינוך.
• ממשק קבוע עם גורמי מנהל החינוך לטובת איתור צרכים הן בשוטף והן לטווח הארוך.
• ניהול האגף בשעת חירום.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
• תואר שני - יתרון.

ניסיון מקצועי:

• עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור הנדסאי רשום: 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי. עבור טכנאי רשום: 7 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• ניסיון בניהול מו"מ והפעלת גורמי חוץ (קבלנים, ספקים וכו').
• ניסיון בנושאי בטיחות, רכש ומחשוב - יתרון.
• התמצאות בדיני חוזים ומכרזים - יתרון.
• ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).

ניסיון ניהולי:

• 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

דרישות נוספות:

• ידע ושליטה בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם יישומי Office.
• יחסי אנוש טובים.
• עבודה בשעות לא שגרתיות.
• בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.

היקף המשרה: 100% משרה

כפיפות: סמנכ"ל תשתיות ובינוי

דירוג: מנהלי/ מח"ר/ מהנדסים/ הנדסאים, טווח דרגות: 12-14/ 42-44 או חוזה אישי (בכפוף להחלטת הרשות).

רמת התפקיד: מנהל אגף​