- מיקום
- פתח תקווה, מרכז
- היקף משרה
- משרה מלאה
- תפקיד
- איש/אשת משאבי אנוש
תיאור המשרה
דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לאגף ריטייל ומכירות בחברת פלאפון
תיאור התפקיד
מתן תמיכה מענה אינטגרטיבי בתחומי מש"א בנושאים: חיזוק מקצוענות המנהלים והעובדים, העצמת חווית העובד, מתן סיוע בהטמעת תפיסת מנהיגות המותאמת למציאות והיעדים
העסקית והארגונית.
במסגרת התפקיד
- ליווי והובלה של תהליכים באגף הריטייל
- הטמעה ויישום של תכניות מש"א- אגף, חטיבה וחברה
- אחריות כוללת על יחסי העבודה ונושאי פרט באגף (נושאי פרט מקצה לקצה, תהליכי קביעות, תהליכי קליטה וסיום העסקה)
- התווית מדיניות וכלים על מנת לאפשר למנהלים ללוות את העובדים באופן המיטבי (קליטה, אירועי פרט)
- בניית תכניות הנעה אגפיות מותאמות צורך ואחריות על הוצאה לפעול של פעילות הרווחה באגף
- מתן מענה לעובדים באגף בתחומי משאבי אנוש
- ליווי מנהלי מחלקות וצוותים בכניסה לתפקיד ובסוגיות מש"א שוטפות בצוות
- פיתוח השדרה הניהולית של האגף ובניית עתודות ניהולית
הכישורים הנדרשים
- תואר אקדמי - חובה
- ניסיון בתפקיד מנהל.ת משאבי אנוש 4 שנים לפחות בארגון בינוני/גדול - חובה
- ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים
- הבנה תהליכית ומערכתית - היכולת "לקשור קצוות", לקשר בין אירועים, לצפות השלכות של מהלכים, לחזות סיכונים של מהלכים והחלטות, לחשוב על דרכי התמודדות אפקטיביות, "להרים דגלים" בזמן
- תקשורת בין אישית מעולה - הבנה של דקויות רגשיות ובינאישיות, יכולת לבנות ולבסס מערכות יחסים
- יכולות חניכה וייעוץ - היכולת להתמקם מול המנהלים כ"כתובת" להיוועצות וחשיבה משותפת
- חוסן ובשלות אישית - יכולת הכלה גבוהה של אנשים, סיטואציות ועומס בעבודה (אינטגריטי ו"מצפן" מקצועי ואישי ברור, דיסקרטיות)
- הנעת תהליכים והטמעתם בשטח, יכולת ניהול משימות תוך הפעלת שיקול דעת ומתן ערך מוסף
זמינות להיקף משרה משרה מלאה
מיקום משרה: פתח תקווה, כולל נסיעות ברחבי הארץ.
המשרה כוללת רכב.
