
המשרה בקצרה
ראש/ת צוות פיתוח בכיר. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: ראש צוות, הייטק. רמת התפקיד לפי הכותרת: בכיר. המודעה מזכירה ניסיון קודם. עלתה ל-JOBTIME ב-3 בנובמבר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.
- מיקום
- כל הארץ
- היקף משרה
- משרה מלאה
- תפקיד
- ראש צוות
תיאור המשרה
דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח בכיר – Full Stack | .NET & React
תיאור המשרה:
לארגון פיננסי מוביל הנמצא בעיצומו של תהליך מודרניזציה טכנולוגית רחב היקף, דרוש/ה ראש צוות פיתוח בכיר להובלת צוות פיתוח ולהקמת פלטפורמה פיננסית מתקדמת בסביבת ענן ובטכנולוגיות מודרניות.
התפקיד כולל הובלה מקצועית וניהולית של צוות הפיתוח, עבודה צמודה עם מנהל הפיתוח והטמעת מתודולוגיית AI SDLC, במסגרתה סוכני AI משולבים בכל שלבי מחזור חיי הפיתוח – אפיון, תכנון, כתיבת קוד, בדיקות, Code Review ו-DevOps.
מדובר בתפקיד בכיר, מאתגר ובעל אחריות רחבה, המשלב ניהול אנשים, הובלה טכנולוגית, Hands-on ויכולת להניע תהליכים בארגון מורכב.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות הפיתוח, לרבות חלוקת משימות, מעקב אחר ביצועים, חניכה מקצועית ו-Code Review.
הובלה והטמעה של תהליכי AI SDLC בצוות, כולל שימוש בכלי AI, בניית תהליכי עבודה ומדידת אפקטיביות.
תכנון טכני והובלת מימוש במסגרת פרויקט מודרניזציה רחב היקף.
קידום והובלת משימות מול צוותים טכנולוגיים, גורמים עסקיים וממשקי Product.
אחריות על טיפול בתקלות ייצור, תחקורן והובלת פתרונן.
אחריות על עמידה ביעדי Delivery ובלוחות זמנים בסביבת Agile.
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים והובלת משימות מקצה לקצה.
דרישות התפקיד:
לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack בטכנולוגיות .NET (C#) ו-React, עם אוריינטציה חזקה לצד השרת – חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח – חובה.
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, כולל הבנת תהליכים מקצה לקצה, עבודה מול צוותים מרובים ותשתיות בהיקף רחב.
ניסיון מעשי ויומיומי בפיתוח באמצעות סוכני AI, כגון Claude Code, Cursor או Copilot, כולל ניסיון בהטמעתם בצוותי פיתוח.
ניסיון בתחום הפיננסי, בדגש על תשלומים, כרטיסים או בנקאות.
הבנה ארכיטקטונית וניסיון בעבודה עם Services, APIs ואינטגרציות.
ניסיון בעבודה בסביבות ענן ובתהליכי CI/CD.
יכולת יוזמה, עצמאות והנעת תהליכים בארגון מורכב.
אחריות אישית גבוהה, יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים מאתגרים.
יתרון משמעותי:
ניסיון במודרניזציה של מערכות Legacy.
ניסיון באינטגרציה מול מערכות Mainframe.
דרוש/ה ראש/ת צוות פיתוח בכיר – Full Stack | .NET & React
תיאור המשרה:
לארגון פיננסי מוביל הנמצא בעיצומו של תהליך מודרניזציה טכנולוגית רחב היקף, דרוש/ה ראש צוות פיתוח בכיר להובלת צוות פיתוח ולהקמת פלטפורמה פיננסית מתקדמת בסביבת ענן ובטכנולוגיות מודרניות.
התפקיד כולל הובלה מקצועית וניהולית של צוות הפיתוח, עבודה צמודה עם מנהל הפיתוח והטמעת מתודולוגיית AI SDLC, במסגרתה סוכני AI משולבים בכל שלבי מחזור חיי הפיתוח – אפיון, תכנון, כתיבת קוד, בדיקות, Code Review ו-DevOps.
מדובר בתפקיד בכיר, מאתגר ובעל אחריות רחבה, המשלב ניהול אנשים, הובלה טכנולוגית, Hands-on ויכולת להניע תהליכים בארגון מורכב.
תחומי אחריות:
ניהול שוטף של צוות הפיתוח, לרבות חלוקת משימות, מעקב אחר ביצועים, חניכה מקצועית ו-Code Review.
הובלה והטמעה של תהליכי AI SDLC בצוות, כולל שימוש בכלי AI, בניית תהליכי עבודה ומדידת אפקטיביות.
תכנון טכני והובלת מימוש במסגרת פרויקט מודרניזציה רחב היקף.
קידום והובלת משימות מול צוותים טכנולוגיים, גורמים עסקיים וממשקי Product.
אחריות על טיפול בתקלות ייצור, תחקורן והובלת פתרונן.
אחריות על עמידה ביעדי Delivery ובלוחות זמנים בסביבת Agile.
עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים והובלת משימות מקצה לקצה.
דרישות התפקיד:
לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack בטכנולוגיות .NET (C#) ו-React, עם אוריינטציה חזקה לצד השרת – חובה.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות פיתוח – חובה.
ניסיון בעבודה בארגון גדול ומורכב, כולל הבנת תהליכים מקצה לקצה, עבודה מול צוותים מרובים ותשתיות בהיקף רחב.
ניסיון מעשי ויומיומי בפיתוח באמצעות סוכני AI, כגון Claude Code, Cursor או Copilot, כולל ניסיון בהטמעתם בצוותי פיתוח.
ניסיון בתחום הפיננסי, בדגש על תשלומים, כרטיסים או בנקאות.
הבנה ארכיטקטונית וניסיון בעבודה עם Services, APIs ואינטגרציות.
ניסיון בעבודה בסביבות ענן ובתהליכי CI/CD.
יכולת יוזמה, עצמאות והנעת תהליכים בארגון מורכב.
אחריות אישית גבוהה, יכולת עבודה תחת לחץ ועמידה בלוחות זמנים מאתגרים.
יתרון משמעותי:
ניסיון במודרניזציה של מערכות Legacy.
ניסיון באינטגרציה מול מערכות Mainframe.
על התפקיד בשוק
נכון ל-3.11.2026 יש ב-JOBTIME 347 משרות פתוחות לראשי צוותים, 20 מהן נוספו בשבוע האחרון. הכי הרבה משרות בתל אביב - יפו (106), פתח תקווה (19) וחיפה (14). המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: אתוסיה (30), מנפאואר ישראל (26) ומטריקס (21). מהמשרות: 94% במשרה מלאה, 7% במשמרות. 38 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.
מה מבקשים במודעות לראשי צוותים
- ניסיון קודםגם במודעה הזו81% מהמודעות
- אקסל / אופיס39% מהמודעות
- תואר אקדמי31% מהמודעות
- Python29% מהמודעות
- אנגלית26% מהמודעות
מי עוד מגייס לראשי צוותים
מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-3.11.2026
לכל 347 המשרות לראשי צוותיםעוד משרות במטריקס
471 משרות פתוחות, בעיקר אנשי מערכות מידע, מהנדסי תוכנה ומנהלי פרויקטים בהייטק, בירושלים, תל אביב - יפו ובני ברק.
- מוביל/ה טכנולוגי/ת Tech Lead בתחום הפיתוח
- UI/UX
- דרוש/ה טכנאי/ת ציוד מחשביםתל אביב - יפו
- מפתח/ת בכיר/ה לתפקיד תמיכהPS (Tier 3) מכרז 179.26
- מנהל/ת בסיס נתונים למשרה בירושליםירושלים
שאלות על המשרה
איך מגישים מועמדות למשרת ראש/ת צוות פיתוח בכיר?
בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.
מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?
המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-3 בנובמבר 2026. היא מוצגת עד 18 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.
כמה משרות לראשי צוותים פתוחות עכשיו?
347 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-3.11.2026.
אילו משרות נוספות פתוחות במטריקס?
470 משרות נוספות, בעיקר אנשי מערכות מידע, מהנדסי תוכנה ומנהלי פרויקטים בהייטק, בירושלים, תל אביב - יפו ובני ברק.