רכז/ת או מדריך/ת נוער למרכזי הנוער השכונתיים - 50% משרה

​

 תיאור התפקיד:

• ייזום, תכנון וביצוע תכניות שונות לנוער במסגרת פעילות מרכז הנוער בו הוא פועל.
• עידוד הנוער להוביל ולקדם פעילויות במרכז הנוער, עבור כלל בני הנוער בשכונה ובעיר.
• הגדלת אחוז בני הנוער הלוקחים חלק בפעילות המרכז הנוער.
• הפעלת קבוצות ואירועי נוער לאורך השנה. הדרכה ישירה של בני הנוער.
• איתור נוער בשכונה וגיוסו לפעילות מרכז הנוער.
• חיבור הפעילות וכן הנוער של מרכז הנוער לאירועי הנוער העירוניים.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• עבור רכז/ת נוער: תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012. יובהר כי הניסיון המקצועי שיידרש ממועמדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי במכרז יהיה רב יותר משל שנות ניסיון מקצועי מזה הנדרש במכרז מבעל תואר אקדמי, כדלקמן: 
• הנדסאי רשום שנת ניסיון מקצועי נוספת מעבר לנדרש במכרז.
• טכנאי מוסמך שנתיים נוספות של ניסיון מקצועי מעבר לנדרש במכרז.
  
• עבור מדריך/ת נוער: בוגרי 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיימו מכינה אקדמית וקיבלו תעודה על כך. תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך. תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר קורס הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה.

הכשרה:

• עבור רכז/ת נוער: סיום בהצלחה של קורס הכוון מדריכי/רכזי נוער בתוך 18 חודשים מיום כניסתו לתפקיד.
• עבור מדריך/ת נוער: סיום בהצלחה קורס הכוון למדריכי נוער רשותיים בן 60 שעות, תוך שנה מיום כניסתו לתפקיד.

ניסיון:

• עבור רכז/ת נוער: 2 שנות ניסיון בתחומי החינוך או בחינוך בלתי פורמאלי.
  
• עבור מדריך/ת נוער: שנת ניסיון אחת בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער או בעל תעודת המוכרת ומפוקחת ע"י משרד החינוך - "בוגר תכנית המד"צים".

 

כישורים אישיים:

• יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.
  
• יכולת תכנון ותקצוב.
  
• יכולת ניהול משא ומתן.
  
• יכולת ליזום, לפתח ולבצע תכניות חינוכיות.
  
• יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
  
• יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
  
• יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
  
• יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

 

רישיון לעיסוק בתפקיד:

• "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממינהל חברה ונוער עד תום תקופה זו.

רישום פלילי:

• אישור המשטרה להעסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי.

 

דרישות נוספות:

• גמישות ואפשרות לשעות נוספות לפי צורך (באירועי נוער עירוניים, באירועי הקיץ וכד').
  
• נכונות לעבודת ערב (עד 21:00) 2-3 פעמים בשבוע - לפי הצורך.
• בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.

היקף משרה: 50% משרה (בהתאם למס' התקנים הפנויים)

כפיפות: מנהל/ת מרכז הנוער

דירוג: מנהלי/ מח"ר/ חינוך, נוער, חברה וקהילה, טווח דרגות: 8-10/ 38-40 בהתאם להשכלה וותק

רמת התפקיד: מנהל מדור