רכז/ת קשרי גומלין וקהילה מטרווסט

Description

שותפות מטרווסט – פועלת לחיזוק הקשר בן הקהילה היהודית בניו ג'רזי לבין רשת השותפויות ערד, ארז, אופקים/מרחבים חורפיש וראשל"צ.

אחריות, ייזום , תכנון, והפעלה של תכניות לקידום קשרי הגומלין בין קהילות השותפות בארץ ובחו״ל בעיקר בתחום התוכניות הפועלות בארץ, כולל ניהול קשר שוטף עם משרדי הפדרציה בניו ג'רזי.

• ייזום, תכנון והפעלה של פרויקטים קהילתיים בין הקהילות השותפות בארץ ובחו"ל. מעקב אחר פרויקטים קיימים ואיסוף בקשות לתמיכה בפרויקטים חדשים.
• ריכוז התכניות בהיבטים טכניים ולוגיסטיים, כולל כתיבת דוחות בעברית ובאנגלית על התכניות עבור וועדות ההיגוי, שותפים וגורמים רלוונטיים נוספים.
• מדידה והערכה של תוכניות והזנת עדכונים לרשתות החברתיות.
• ניהול קשר שוטף עם נציגי רשויות מקומיות, ארגונים ומתנדבים באזור הפעילות כגון: מנהלי מחלקות חינוך ונוער, מנהיגות צעירה, מתנ"סים וגופים נוספים הרלוונטיים להנעה של קשרי הגומלין בין הקהילות.
• טיפול במשלחות יוצאות ונכנסות: תכנון, הפעלה וליווי תכניות הביקור; גיוס, מיון והכשרה של מועמדים/ות; ושמירה על קשר שוטף עם המשתתפים בתום המשלחת.
• שיתופי פעולה עם תוכניות הסוכנות היהודית באזורים הגיאוגרפים של השותפות והשתתפות פעילה בפורומים סוכנותיים: רכזי קשרי גומלין, שולחנות עגולים ועוד.
• קשרי עבודה ושותפות עם הפדרציה היהודית וקהילת מטרווסט ניו-ג'רזי. 

Requirements

• אנגלית ברמת שפת אם
• כישורי תקשורת מעולים ויכולת ניהול קשרים עם מגוון רחב של שותפים.
• יכולת ארגונית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית
• נדרשות מיומנויות מחשב, כולל ניסיון מוכח בניהול ושימוש ברשתות חברתיות באינטרנט.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל ניהול פרויקטים ופעילויות מורכבות.
• תכונות אישיות: "ראש גדול", יחסי אנוש מעולים, כושר מנהיגות, דינאמיות ונמרצות, יצירתיות, ויכולת הנעה.
• בעל/ת ידע, תוכן רלוונטי ויכולת להוביל תהליכים ולהניע צוותים לעבר השגת מטרות.
• היכרות עם קהילות יהודיות בתפוצות ועם עולם השותפויות – יתרון
• היכרות עמוקה עם אזורי השותפות – אופקים\מרחבים, ערד, ארז – יתרון
• תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון.
• העבודה במשרדי השותפות באופקים לפחות 3 ימים בשבוע
• תחילת עבודה - מיידית

קורות חיים מפורטים יש להעביר לא יאוחר מיום ה - 03.10.2026

*במקרה של שוויון בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות. 

סוג ההעסקה: ההעסקה הינה באמצעות ההסכם הקיבוצי 2014

הסוכנות היהודית שומרת לעצמה הזכות לבחור במועמד העונה על חלק או כל הדרישות לעיל.