HR coordinator

רכז/ת נוכחות ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ודינמי.

התפקיד משלב ידע מקצועי, אחריות וראיה רחבה של תהליכי העסקה.

תיאור התפקיד:

• אחריות וריכוז תחום נוכחות וקדם שכר.

• אחריות על תפעול מערכת הנוכחות, קליטת עובדים ועדכון נתונים.

• טיפול בדיווחי נוכחות והיעדרויות, חישוב ובקרת רכיבי נוכחות ושכר.

• הכנת נתונים והעברתם לשכר, תוך ביצוע בקרות והפקת דוחות.

• עבודה שוטפת מול מנהלים, עובדים, חברות כ”א וקבלנים.

• שותפות במשימות ותהליכים רוחביים באגף משאבי אנוש.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון רלוונטי %28מדעי ההתנהגות/משאבי אנוש/סוציולוגיה וכדו%27%29 .

• ניסיון של שנתיים לפחות בתחום משאבי האנוש.

• ניסיון במערכות נוכחות ושכר, היכרות עם סינריון- יתרון משמעותי.

• מיומנויות מחשב ברמה גבוהה, שליטה מלאה ב-Excel – חובה.

• תעודת חשב/ת שכר – יתרון.

• סדר וארגון, דיוק ויסודיות, חשיבה אנליטית, עצמאות, שירותיות, יחסי אנוש מעולים ודיסקרטיות.

• משרה מלאה, ימים א%27-ה%27, במשרדי החברה ברחובות.