דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר — כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME

דרושים במשאבי אנוש ובמשפטים בדימונה

2 משרות פתוחות

נכון ל-11.10.2026 יש ב-JOBTIME 2 משרות פתוחות בתחום משאבי אנוש ובמשפטים בדימונה, אחת מהן נוספה בשבוע האחרון. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: ICL (1) ו-Vishay Intertechnology (1). מהמשרות: 50% במשרה חלקית, 50% במשרת סטודנט, 50% במשרה מלאה.

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-11.10.2026

במשאבי אנוש ובמשפטים בדימונה: התמונה מהמשרות הפתוחות

מה כתוב בדרישות

  • תואר אקדמי100% מהמודעות
  • אנגלית100% מהמודעות

סוגי משרה

משרה חלקית: 1 (33%)משרת סטודנט: 1 (33%)משרה מלאה: 1 (33%)2משרות
  • משרה חלקית1 · 33%
  • משרת סטודנט1 · 33%
  • משרה מלאה1 · 33%

חלק מהמשרות מסווגות ביותר מסוג אחד, לכן האחוזים מחושבים מתוך 3 סיווגים.

שאלות נפוצות

כמה משרות פתוחות יש בתחום משאבי אנוש ובמשפטים בדימונה?

נכון ל-11.10.2026 יש ב-JOBTIME 2 משרות פתוחות בתחום משאבי אנוש ובמשפטים בדימונה, אחת מהן נוספה בשבוע האחרון.

אילו חברות מגייסות בתחום משאבי אנוש ובמשפטים בדימונה?

לפי המשרות הפתוחות עכשיו: ICL (1) ו-Vishay Intertechnology (1). המספר בסוגריים הוא מספר המשרות הפתוחות של כל מעסיק.

מה הדרישות הנפוצות במודעות?

לפי הטקסט של 2 המודעות הפתוחות: תואר אקדמי (100%), אנגלית (100%). האחוז הוא חלק המודעות שמזכירות את הדרישה.

יש משרות בתחום משאבי אנוש ובמשפטים בדימונה ללא ניסיון או מהבית?

כן: משרה אחת מתאימה גם ללא ניסיון, משרה אחת מיועדת לסטודנטים.

מקצועות בתחום המשאבי אנוש ומשפטים

הגדרות נגישות

ערכת צבעים

גודל טקסט

100%

התאמות תצוגה

הצהרת נגישות