HRBP Operation

מחפש/ת את האתגר הבא שלך בעולם משאבי האנוש?
זו ההזדמנות שלך להצטרף לתפקיד משמעותי בלב העשייה התפעולית, לעבוד בצמוד להנהלת המפעל ולהשפיע באופן ישיר על אנשים, מנהלים, תהליכים ותרבות ארגונית.

מה כולל התפקיד?

שותפות עסקית מלאה עם מנהל התפעול והנהלת המפעל, כחלק מקידום היעדים העסקיים והארגוניים.
ליווי, ייעוץ ופיתוח מנהלים ועובדים במגוון תחומי משאבי אנוש.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני, ניהול שינוי וחיזוק יכולות ניהול ומנהיגות.
אחריות על חוויית העובד לאורך כל מחזור החיים בארגון, משלב הגיוס והקליטה, דרך פיתוח וצמיחה ועד שימור וסיום העסקה.
בנייה והטמעה של פתרונות למידה, הכשרה ופיתוח בשיתוף צוות הלמידה הארגוני.
קידום מחוברות ומעורבות עובדים, רווחה ארגונית וחיזוק תחושת השייכות.
הובלת תהליכי משאבי אנוש בסביבה תפעולית דינמית ומרובת ממשקים.

מה אנחנו מחפשים?

לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד HRBP, עם אחריות על אוכלוסייה של 200 עובדים ומעלה.
ניסיון משמעותי בליווי וייעוץ למנהלים.
ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני ושינוי.
ניסיון בגיוס למגוון תפקידים בסביבה תפעולית/יצרנית.
ניסיון בתעשייה יצרנית, יתרון משמעותי.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת לעבוד קרוב לשטח, לבנות שותפויות ולהוביל תהליכים מקצה לקצה.

אם את.ה אוהב.ת אנשים, מבינ.ה את הביזנס ורוצה להיות במקום שבו למשאבי אנוש יש השפעה אמיתית על העשייה, נשמח להכיר.