דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME

המשרה נסגרה ב-23 באוקטובר 2026. הפרטים נשארים כאן למידע, ולמטה אפשר למצוא משרות דומות שפתוחות עכשיו.

לוגו Aitech

Talent Acquisition – Temporary Position

Aitech

משרה מספר 1058

עלתה ל-JOBTIME לפני חודשיים

המשרה בקצרה

Talent Acquisition – Temporary Position, בכפר סבא. היקף המשרה: משרה מלאה, משרה זמנית. תחום: מגייס/ת, משאבי אנוש ומשפטים. המודעה מזכירה ניסיון קודם, אנגלית ואקסל / אופיס. עלתה ל-JOBTIME ב-27 בספטמבר 2026.

מיקום
כפר סבא, מרכז
היקף משרה
משרה מלאה · משרה זמנית
תפקיד
מגייס/ת

תיאור המשרה

Description

We are looking for a Talent Acquisition to join our HR team for a 3-month temporary position, with an option to extend.

The role includes responsibility for recruitment processes at our Israel site, working closely with hiring managers and managing a variety of positions.

What will you do?

• Manage end-to-end recruitment processes – from sourcing and screening through offer and onboarding.

• Work closely with hiring managers throughout the recruitment process.

• Source and recruit candidates, including passive candidates.

• Support and improve recruitment processes at the Israel site.

Requirements

• 1-2 years of experience in technical recruitment within an in-house organization.

• Hands-on experience with Comeet.

• Strong sourcing skills and experience engaging passive candidates.

• Independence, initiative, organization, and the ability to drive processes forward.

• Excellent interpersonal and communication skills.

• High-level English

על התפקיד בשוק

נכון ל-12.11.2026 יש ב-JOBTIME 4 משרות פתוחות למגייסים בכפר סבא. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: מטריקס (2), סודהסטרים (משרה אחת) ומנפאואר ישראל (משרה אחת). מהמשרות: 100% במשרה מלאה. 2 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.

בכל הארץ פתוחות עכשיו 124 משרות למגייסים.

מה מבקשים במודעות למגייסים בכפר סבא

  • תואר אקדמי50% מהמודעות
  • תודעת שירות ויחסי אנוש50% מהמודעות

מי עוד מגייס למגייסים בכפר סבא

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-12.11.2026

לכל 4 המשרות למגייסים בכפר סבא

עוד משרות ב-Aitech

5 משרות פתוחות, בעיקר מהנדסי תוכנה, מנהלי לקוחות ומהנדסי חומרה.

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת Talent Acquisition – Temporary Position?

המשרה כבר לא פעילה ואי אפשר להגיש אליה מועמדות. בעמוד הזה מופיעות משרות דומות שפתוחות עכשיו.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-27 בספטמבר 2026. באתר הגיוס של המעסיק היא מופיעה מ-23 בספטמבר 2026. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות למגייסים בכפר סבא פתוחות עכשיו?

4 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-12.11.2026, ו-124 בכל הארץ.

אילו משרות נוספות פתוחות ב-Aitech?

4 משרות נוספות, בעיקר מהנדסי תוכנה, מנהלי לקוחות ומהנדסי חומרה.

משרות דומות שפתוחות עכשיו