מנהל/ת מחלקת פיתוח קהילתי

​

תיאור התפקיד:

• פיתוח והובלת פרויקטים קהילתיים.
• יצירת מיזמים קהילתיים חוצי גילים, המחזקים את החוסן והזהות הקהילתית, מעמיקים את תחושת הגאווה והשייכות לעיר.
• הפקה בפועל ותפעול של כנסים, אירועים, סיורים, פרויקטים מסוגים שונים לרבות שיתופי ציבור, החל משלב ההצעות מחיר, התנהלות מול ספקים, ורישוי ועד לניהול האירוע בפועל. כולל תפעול, לוגיסטיקה ואדמיניסטרציה.
• מיפוי והקמת קהילות עניין עירוניות.
• יצירת מענים קהילתיים לצרכים העולים מהתושבים, פיתוח מענים ואירועים במרחב הציבורי לרווחת התושבים.
• ריכוז פרויקטים במרחב הציבורי בדגש על פעילות קהילתית בשכונות.
• הכנת מצגות, ריכוז ותכלול חומרי הפרסום מפעילות קהילתיות עירוניות, הפקת חוברות בתחום.
• אחריות על תהליכי רכש לרבות הצעות מחיר, חוזים והסכמים מול ספקים.
• עבודה מול שותפים רבים.
• ליווי ופיתוח הפעילות הקהילתית העירונית.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד מהתחומים הבאים: מדעי החברה והרוח/ חינוך.
• תואר שני באחד מהתחומים הנ"ל - יתרון.

ניסיון מקצועי:

• 4 שנות ניסיון בניהול ובהובלת פרויקטים קהילתיים.
• ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).

דרישות נוספות:

• ניסיון בניהול עובדים - יתרון.
• היכרות עם שירותים וארגונים בעיר העוסקים בפעילות קהילתית והתנדבותית - יתרון.
• ידע ושליטה מלאה בעבודה בסביבה ממוחשבת והיכרות עם יישומי אופיס.
• ידע ושימוש בתוכנת קאנבה או תוכנות AI - יתרון.
• יכולת ניהול, ארגון ובקרה.
• יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
• כושר הבעה בעברית בכתב ובע"פ.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• נדרשת עבודה בשעות אחה"צ.
• בעל רכב - יתרון.
• בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.

היקף משרה: 100% משרה
כפיפות: למנהלת מערך קשרי קהילה
דירוג: מנהלי/ מח"ר/ חינוך קהילה חברה ונוער, טווח דרגות: 10-12/ 40-42/ בהתאם להשכלה וותק או חוזה אישי (בכפוף להחלטת הרשות)
רמת התפקיד: מנהל מחלקה