דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו קבוצת תדיראן

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס | קבוצת תדיראן | פתח תקווה

קבוצת תדיראן

עלתה ל-JOBTIME לפני 4 שעות· בתוקף עד 10 בדצמבר 2026

המשרה בקצרה

רכז/ת משאבי אנוש וגיוס | קבוצת תדיראן | פתח תקווה. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: איש/אשת משאבי אנוש, משאבי אנוש ומשפטים. המודעה מזכירה ניסיון קודם ותודעת שירות ויחסי אנוש. עלתה ל-JOBTIME ב-26 באוקטובר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
פתח תקווה, מרכז
היקף משרה
משרה מלאה
תפקיד
איש/אשת משאבי אנוש

תיאור המשרה

לקבוצת תדיראן דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

מחפש/ת את הצעד הבא בעולם משאבי האנוש? רוצה להיות חלק מארגון מוביל שנמצא בצמיחה מתמדת ולהשפיע על אנשים, תהליכים ותרבות ארגונית?

זו ההזדמנות שלך להצטרף לקבוצת תדיראן לתפקיד מגוון, משמעותי ומאתגר, בסביבה דינמית, מקצועית ומלאת עשייה.

מה כולל התפקיד?

  • ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון רחב של תפקידים
  • פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
  • עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים וליווי מלא של תהליך הגיוס עד לקליטת העובד
  • איתור מועמדים בערוצי גיוס שונים ועבודה פרואקטיבית לאיוש משרות
  • ליווי עובדים ומנהלים ומתן מענה בנושאי משאבי אנוש לאורך מחזור חיי העובד
  • קידום והובלת תהליכי HR, עבודה מול ממשקים רבים וניהול משימות במקביל
  • ייזום והנעת פרויקטים ותהליכים לשיפור חוויית העובד והארגון

מה אנחנו מחפשים?

  • ניסיון של 2–3 שנים בתחום משאבי האנוש והגיוס - חובה
  • ניסיון בניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה
  • יכולת עבודה עצמאית, אחריות וראש גדול
  • יוזמה, אנרגיות גבוהות ויכולת להניע משימות קדימה
  • יכולת עבודה בסביבה דינמית ובקצב עבודה גבוה
  • סדר, ארגון ויכולת תעדוף מצוינת
  • יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים
  • מוטיבציה גבוהה, סקרנות ורצון להתפתח מקצועית

מיקום: פתח תקווה
משרה מלאה

למה תדיראן?
כי אצלנו כל יום נראה אחרת. תצטרף/י לקבוצה מובילה, מתפתחת וצומחת, שבה למשאבי האנוש יש מקום אמיתי להשפיע, ליזום ולהוביל. אם את/ה אוהב/ת אנשים, עשייה וקצב עבודה גבוה - נשמח להכיר אותך!

המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

על התפקיד בשוק

נכון ל-26.10.2026 יש ב-JOBTIME 4 משרות פתוחות לאנשי משאבי אנוש בפתח תקווה. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: Cellebrite (משרה אחת), אסם נסטלה (משרה אחת) ופלאפון (משרה אחת). מהמשרות: 100% במשרה מלאה. 2 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.

בכל הארץ פתוחות עכשיו 86 משרות לאנשי משאבי אנוש.

מה מבקשים במודעות לאנשי משאבי אנוש בפתח תקווה

  • אנגלית75% מהמודעות
  • ניסיון קודםגם במודעה הזו50% מהמודעות
  • אקסל / אופיס50% מהמודעות
  • תודעת שירות ויחסי אנושגם במודעה הזו50% מהמודעות

מי עוד מגייס לאנשי משאבי אנוש בפתח תקווה

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-26.10.2026

לכל 4 המשרות לאנשי משאבי אנוש בפתח תקווה

עוד משרות בקבוצת תדיראן

26 משרות פתוחות, בעיקר פקידים, נציגי שירות ומגייסים, בפתח תקווה, חולון ועפולה.

לכל 26 המשרות בקבוצת תדיראן

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת רכז/ת משאבי אנוש וגיוס | קבוצת תדיראן | פתח תקווה?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-26 באוקטובר 2026. באתר הגיוס של המעסיק היא מופיעה מ-29 בספטמבר 2025. היא מוצגת עד 10 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לאנשי משאבי אנוש בפתח תקווה פתוחות עכשיו?

4 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-26.10.2026, ו-86 בכל הארץ.

אילו משרות נוספות פתוחות בקבוצת תדיראן?

25 משרות נוספות, בעיקר פקידים, נציגי שירות ומגייסים, בפתח תקווה, חולון ועפולה.

משרות דומות