דילוג לתוכן הראשי

הגדרות עוגיות

בחרו מה לאפשר. אפשר לשנות את הבחירה בכל עת דרך „הגדרות עוגיות” בתחתית כל עמוד.

חיוניות

התחברות, אבטחה ושמירת הבחירות שלכם באתר, כולל הבחירה הזו, ערכת הצבעים והגדרות הנגישות. וגם מאיזה אתר או קמפיין הגעתם בביקור הראשון (בלי מזהה אישי, נשמר 30 יום), כדי שנדע מאיפה מגיעות ההרשמות לאתר.

תמיד פעילות

סטטיסטיקה ומדידה

אילו דפים נצפים ואיך משתמשים בהם, כדי לשפר את האתר. בלי שם ובלי פרטי קשר.

כלים: Google Analytics, Microsoft Clarity

פרסום ושיווק

מודעות שמותאמות לתחומי העניין, והתראות דחיפה על משרות חדשות למי שביקש. בלי הסכמה מוצגות מודעות כלליות בלבד.

כלים: Google AdSense, OneSignal

פרטים נוספים במדיניות הפרטיות.

JOBTIME
לוגו Buildots

Employee Experience Manager (Maternity leave)

Buildots

עלתה ל-JOBTIME לפני 5 שעות· בתוקף עד 10 בדצמבר 2026

המשרה בקצרה

Employee Experience Manager (Maternity leave), בתל אביב - יפו. היקף המשרה: משרה זמנית. תחום: איש/אשת משאבי אנוש, משאבי אנוש ומשפטים. המודעה מזכירה ניסיון קודם, אנגלית ואקסל / אופיס. עלתה ל-JOBTIME ב-26 באוקטובר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.

מיקום
תל אביב - יפו, מרכז
היקף משרה
משרה זמנית
תפקיד
איש/אשת משאבי אנוש

תיאור המשרה

התרגום לעברית בדרך

Description

About Buildots

Buildots is the world’s most advanced construction intelligence platform. By comparing schedules and BIM against site reality, its advanced AI transforms granular data into insights that unlock operational excellence.

Over 100 global giants trust Buildots, including Turner Construction, JE Dunn, Intel, Digital Realty, STO Building Group and Mortenson. Its impact is proven at every scale, from multi-family projects to multi-gigawatt data centers.

With $297M raised, this is your opportunity to join a high-growth company that’s already closing in on unicorn status.

About the role

Our BizOps team is responsible for the employee experience initiatives that build a positive, engaging workplace culture across our global offices. You'd be joining to plan and execute company events, happy hours, and holiday celebrations, own employee lifecycle moments such as onboarding, birthdays, and anniversaries, and manage employee experience projects end-to-end, including budgets, vendors, and logistics.

What you’ll do:

  • Plan and execute company events, happy hours, holiday celebrations, and team activities
  • Own employee lifecycle experiences, including onboarding, birthdays, anniversaries, and company gifts
  • Bring fresh, creative ideas to improve engagement, wellbeing, and workplace culture
  • Manage employee experience projects end-to-end, including budgets, vendors, and logistics
  • Work closely with the Employee Experience team across global offices

Requirements:

  • 2+ years of proven experience in a similar role within mid-to-large high-tech companies (100+ employees)
  • Creative, energetic, proactive, and passionate about people and great experiences
  • Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple projects at once
  • Strong interpersonal skills, a hands-on approach, and a positive, can-do attitude
  • Experience planning and executing company events and employee engagement initiatives
  • Excellent communication skills in English and Hebrew

Why join us?

Buildots is building the AI layer construction will run on, and we’re moving at a pace that’s redefining what growth looks like in this industry. We’re partnering with some of the largest builders and investors on the planet to bring intelligence to a market worth trillions of dollars – and hiring smart, ambitious people to help us do it.

Own it from day one. We give our people responsibility and autonomy. You get the chance to take the initiative and get the job done.

Grow as fast as we do. The company’s trajectory sets the ceiling, and right now there isn’t one.

Join an elite team. We combine world-leading AI, computer vision and construction expertise. This unique blend helps us innovate faster and better than others.

Share what you build. Every employee gets the chance to hold equity. You’re invested in the outcome, not just working toward it.

*To support our hiring process, we may leverage AI-powered tools for tasks such as application screening, resume analysis, and response evaluation. All decisions remain under the oversight of our recruitment team.

**By submitting your application, you agree that Buildots will process your personal data in accordance with Buildots' Privacy Policy.

על התפקיד בשוק

נכון ל-26.10.2026 יש ב-JOBTIME 21 משרות פתוחות לאנשי משאבי אנוש בתל אביב - יפו, 4 מהן נוספו בשבוע האחרון. המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: EY ישראל (2) והמרכז הרפואי תל אביב (איכילוב) (2). מהמשרות: 76% במשרה מלאה, 14% במשרה זמנית, 14% במשמרות. משרה אחת מאפשרת עבודה מהבית או היברידית.

בכל הארץ פתוחות עכשיו 86 משרות לאנשי משאבי אנוש.

מה מבקשים במודעות לאנשי משאבי אנוש בתל אביב - יפו

  • ניסיון קודםגם במודעה הזו76% מהמודעות
  • אקסל / אופיסגם במודעה הזו71% מהמודעות
  • אנגליתגם במודעה הזו57% מהמודעות
  • תואר אקדמי24% מהמודעות
  • תודעת שירות ויחסי אנוש19% מהמודעות

מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-26.10.2026

לכל 21 המשרות לאנשי משאבי אנוש בתל אביב - יפו

עוד משרות ב-Buildots

12 משרות פתוחות, בעיקר מנהלי מוצר, מתכנתי צד שרת ומתכנתי צד לקוח.

לכל 12 המשרות ב-Buildots

שאלות על המשרה

איך מגישים מועמדות למשרת Employee Experience Manager (Maternity leave)?

בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.

מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?

המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-26 באוקטובר 2026. היא מוצגת עד 10 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.

כמה משרות לאנשי משאבי אנוש בתל אביב - יפו פתוחות עכשיו?

21 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-26.10.2026, ו-86 בכל הארץ.

אילו משרות נוספות פתוחות ב-Buildots?

11 משרות נוספות, בעיקר מנהלי מוצר, מתכנתי צד שרת ומתכנתי צד לקוח.

משרות דומות