רכז.ת משאבי אנוש לאזור הצפון

מיקום המשרה: כרמיאלמהות התפקיד:אחריות על מימוש כלל היבטי מעגל חיי העובד בארגון החל מתהליך הגיוס, קליטה ועד לסיום העסקה. הרכז/ת מהווה כתובת לפניות מנהלים ועובדים בכל הקשור לצרכי הפרטי ואמונה על ביצועם.
תיאור התפקיד:

• אחריות על יישום כלל היבטי משאבי אנוש במעגל חיי העובד ביחידה
• ביצוע תהליכי מיון, גיוס וקליטת עובדים חדשים, ניוד עובדים, מתן קביעות ותהליכי סיום העסקה
• מתן מענה לצורכי הפרט– בקשות להלוואות, שינוי פרטים אישיים, אישורים, תנאי העסקה, רווחה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
• ניהול דוחות מעקב ובקרה – ניהול תיק עובד במערכת אורקל, ניהול תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו'
• יישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה – הערכת עובדים, שיחות אישיות וכו'
• בקרה וניתוח נתונים בתחום החופשה /מחלה והבנת המשמעיות.
• ליווי וייעוץ למנהלים בנושאי משאבי אנוש בשוטף וכן ליווי מנהלים בהטמעת שגרות ניהול, שירות וכו'

• B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
• 3 שנות ניסיון כרכזת משאבי אנוש מארגון – עדיפות מתחום התעשייה / קמעונאות
• ידע וניסיון בתוכנות האופיס
• שליטה בדיני עבודה – חובה

• תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים
• יכולת עבודה בצוות ועבודה מול ממשקים
• יכולת למתן ייעוץ וליווי – בכל הרמות, בגובה העיניים
• יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה