Talent Sourcing Specialist
משרה מספר 245148
עלתה ל-JOBTIME לפני יומיים· בתוקף עד 21 בדצמבר 2026
המשרה בקצרה
Talent Sourcing Specialist. היקף המשרה: משרה מלאה. תחום: מגייס/ת, משאבי אנוש ומשפטים. המודעה מזכירה תואר אקדמי ואנגלית. עלתה ל-JOBTIME ב-6 בנובמבר 2026. מגישים מועמדות בעמוד הזה, בחינם.
- מיקום
- כל הארץ
- היקף משרה
- משרה מלאה
- תפקיד
- מגייס/ת
תיאור המשרה
בעולם שבו כולם מחפשים מועמדים, אנחנו מחפשים את מי שיודע/ת למצוא אותם.
אם מיפוי שוק, מחקרי טאלנט ואיתור מועמדים באמצעות רשתות מקצועיות הם הרבה יותר מכלי עבודה עבורך, ואת/ה יודע/ת לזהות את האנשים הנכונים עוד לפני שהם מחפשים את המהלך הבא שלהם, זו הזדמנות לקחת חלק בפעילות סורסינג אסטרטגית עם השפעה אמיתית בארגון גלובלי.
על התפקיד:
- איתור, זיהוי וחיבור מועמדים איכותיים באמצעות LinkedIn, רשתות חברתיות, קהילות מקצועיות, מוסדות אקדמיים, כנסים וערוצי סורסינג חדשניים נוספים.
- בנייה, פיתוח ותחזוקה של מאגרי טאלנט איכותיים לטובת צרכי הגיוס הקיימים והעתידיים של הארגון.
- עבודה שוטפת עם צוותי Talent Acquisition ומנהלים מגייסים לצורך הגדרת פרופילי מועמדים ובניית אסטרטגיות סורסינג ממוקדות.
- ביצוע תהליכי Talent Mapping, מחקרי שוק ואיסוף מודיעין גיוסי במטרה לזהות מאגרי טאלנט והזדמנויות גיוס חדשות.
- זיהוי והטמעה של כלים, מתודולוגיות ומגמות חדשות בעולם הסורסינג והגיוס.
- לקיחת חלק בפעילויות Talent Attraction, מיתוג מעסיק וקמפיינים דיגיטליים לחיזוק הנוכחות בקרב קהלי יעד רלוונטיים.
- שיתוף פעולה עם מגוון ממשקים עסקיים וגיוסיים בסביבה גלובלית.
- תואר ראשון רלוונטי חובה.
- ניסיון מעשי ומוכח ב-Talent Sourcing, כולל איתור ופנייה למועמדים באמצעות LinkedIn, רשתות חברתיות וערוצי סורסינג נוספים.
- ניסיון בהובלה או תמיכה בקמפיינים של Talent Attraction, Recruitment Marketing או Employer Branding בערוצים דיגיטליים.
- ניסיון בבניית פייפליינים ובביצוע Talent Mapping אסטרטגי.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד, בכתב ובעל פה.
- יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, סקרנות מקצועית וחשיבה מוכוונת תוצאות.
- יכולות תקשורת ובניית ממשקים ברמה גבוהה.
על התפקיד בשוק
נכון ל-7.11.2026 יש ב-JOBTIME 121 משרות פתוחות למגייסים, 14 מהן נוספו בשבוע האחרון. הכי הרבה משרות בתל אביב - יפו (30), רחובות (7) ופתח תקווה (4). המעסיקים עם הכי הרבה משרות פתוחות: מנפאואר ישראל (41), אתוסיה (8) ובנק דיסקונט (5). מהמשרות: 96% במשרה מלאה, 9% במשרה זמנית. 12 משרות מאפשרות עבודה מהבית או היברידית.
מה מבקשים במודעות למגייסים
- ניסיון קודם49% מהמודעות
- תואר אקדמיגם במודעה הזו39% מהמודעות
- אנגליתגם במודעה הזו39% מהמודעות
- אקסל / אופיס31% מהמודעות
- תודעת שירות ויחסי אנוש25% מהמודעות
מי עוד מגייס למגייסים
מחושב מהמשרות הפתוחות באתר, עודכן ב-7.11.2026
לכל 121 המשרות למגייסיםעוד משרות במנפאואר ישראל
810 משרות פתוחות, בעיקר מנהלי חשבונות, נציגי שירות ועובדי ייצור, בתל אביב - יפו, ירושלים וראשון לציון.
- מחסנאי/ת מתחיל/ה- חברה בטחונית מובילה בחיפהחיפה
- מנהל/ת פרויקטים ותפעול לחברה תעשייתית
- אחראי מערכות תשלומי לקוח- בק אופיס כספים
- מנהל/ת חשבונות לחברה גלובלית – החלפה לחל”ד (9 חודשים)
- דרוש/ה ר”צ חשמלאי – בית שמשבית שמש
שאלות על המשרה
איך מגישים מועמדות למשרת Talent Sourcing Specialist?
בטופס שבעמוד הזה: שם, טלפון ומייל, וקורות חיים אם יש. ההגשה ב-JOBTIME בחינם, בלי הרשמה מראש.
מתי פורסמה המשרה ועד מתי היא פתוחה?
המשרה עלתה ל-JOBTIME ב-6 בנובמבר 2026. היא מוצגת עד 21 בדצמבר 2026, או עד שהמעסיק מסיר אותה. אנחנו בודקים את אתר הגיוס של המעסיק כמה פעמים ביום, ומשרה שירדה משם נסגרת גם כאן.
כמה משרות למגייסים פתוחות עכשיו?
121 משרות פתוחות ב-JOBTIME, נכון ל-7.11.2026.
אילו משרות נוספות פתוחות במנפאואר ישראל?
809 משרות נוספות, בעיקר מנהלי חשבונות, נציגי שירות ועובדי ייצור, בתל אביב - יפו, ירושלים וראשון לציון.
