מדריך/ת מוגנות במרחב הציבורי

תיאור התפקיד:

• הגברת תחושת הביטחון והמוגנות של בני הנוער במרחב הציבורי.
• סיורים ליליים להגברת הנוכחות במרחב הציבורי לאורך שעות הערב והלילה בזירות חמות בעיר
• יצירת קשר משמעותי עם בני הנוער ובניית אמון
• זיהוי ומניעת התנהגויות סיכון כגון: אלימות, בריונות, שימוש בסמים ואלכוהול, התמכרויות, שוטטות, נשירה סמויה, ונדליזם, עבריינות והתנהגויות מסכנות והפנייתם לגורמי טיפול ואכיפה
• מתן מענה ראשוני למצבי סיכון ומשבר.
• עידוד נוער השרוי במצוקה לפנות לגורמים חינוכיים וטיפוליים בעיר.
• דיווח על אירועים ומקרים חריגים מהשטח לממונים.
• קיום שיח עם בני הנוער במרחב הציבורי בנושאי מניעת השימוש בחומרים ממכרים, מניעת אלימות ואפשרות לאוורור רגשות אצל בני ובנות הנוער.
• תיעוד ודיווח שוטף בסיום סיור.
• עבודה רב מערכתית עם גורמי טיפול, חינוך, טיפול, אכיפה וקהילה.
• ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.

דרישות התפקיד:

השכלה:

• תואר ראשון - יתרון.
• בעל תעודת מדריך/ עובד נוער - יתרון.
• ניסיון מקצועי:
• ניסיון של שנה בהדרכת ילדים ובני נוער/ בעבודת רחוב.
• ניסיון בעבודה עם בני נוער וצעירים - יתרון.
• ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון/ חינוך בלתי פורמלי - יתרון.
• ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).

 

דרישות נוספות:

• רישיון נהיגה בתוקף - חובה לצרף מסמך.
• יכולת תקשורת טובה עם ילדים ובני נוער.
• נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות לרבות ערב, לילה, סופ"ש, חופשות וחגים.
• היעדר רישום פלילי בהתאם לדרישות התפקיד.
• התחייבות לעבודה בשטח ובמרחב הציבורי בהיקף נרחב.
• יכולת יצירת קשר בינאישי ויחסי אנוש מעולים.
• יכולת בניית אמון עם בני נוער.
• יכולת התמודדות עם מצבי לחץ ומשבר.
• אחריות, יוזמה ויכולת קבלת החלטות.
• יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
• בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.

היקף המשרה: 50% משרה

ההעסקה בתפקיד זה הינה פרויקטלית ומותנית בקיומם של תקציבים ייעודיים מטעם הרשות לביטחון קהילתי.

כפיפות: מנהל מחלקת מניעה

דירוג: מנהלי/ מח"ר/ חינוך, נוער, חברה וקהילה טווח דרגות: בהתאם להשכלה וותק​