- מיקום
- כל הארץ
- היקף משרה
- משרה מלאה
- תפקיד
- מגייס/ת
תיאור המשרה
ניהול מחזור חיי עובד: ליווי מועמדים בתהליכי גיוס, קליטת עובדים חדשים %28Onboarding%29.
רווחה וחוויית עובד: תכנון והפקת אירועי חברה, ימי גיבוש, מתנות לחגים וציוני דרך אישיים של העובדים.
בתחום התפעול והאופרציה:
ניהול המשרד %28Office Management%29: אחריות על נראות המשרד, ניהול הקשר מול ספקים %28ניקיון, תחזוקה, קייטרינג%29, והזמנת ציוד משרדי.
השכלה: תואר ראשון רלוונטי – חובה.
ניסיון: ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקידי רכז/ת HR, מנהל/ת משרד או תפעול בחברת הייטק – יתרון משמעותי.
יכולות תפעוליות: “Hands-on” בגישה, יכולת לפתור בעיות בזמן אמת %28Problem Solver%29 וראש גדול.
סדר וארגון: יכולת מוכחת בניהול משימות רבות במקביל %28Multi-tasking%29 ותיעדוף נכון.
שפות: עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד %28דיבור וכתיבה%29.
תקשורת: שירותיות גבוהה, ייצוגיות ויחסי אנוש מעולים.
שליטה טכנולוגית: שליטה מלאה ביישומי Office ו-Google Workspace.
